Iecelta Stradiņa slimnīcas un Bērnu klīniskās universitātes slimnīcas padome

Lapše ir ekonomikas maģistrs, kurš kopš 2002.gada darbojies vienā no pasaules lielākajām starptautiskajām revīzijas un konsultāciju firmām - "PricewaterhouseCoopers".

Preses konferencē Lapša klāstīja, ka viņa lielākais pienesums būs tieši finansu jomā - līdzekļu piesaiste un iekšējā kontrole. Lapše ir pārliecināts, ka viņa līdzdalība dos arī pienesumu turpmākajā slimnīcas stratēģijas izstrādē. Runājot par Stradiņa slimnīcas nākotni, viņš izteicās, ka līdztekus citiem aspektiem redz to kā iestādi, kas sniedz kvalitatīvus pakalpojumus un līdzdarbojas pētnieciskajā jomā.

Savukārt Ceplis ir biznesa vadības maģistrs, kurš strādājis VAS "Latvijas Dzelzceļš" kā padomes loceklis.

Savukārt Jurkevičs ir Lietuvas medicīnas zinātņu universitātes Kauņas klīnikas ģenerāldirektors. Viņš pārstāvēs padomes medicīnas pusi, viņš arī iepriekš ir vadījis vienu no lielākajām slimnīcām Lietuvā.

Savukārt ar Bērnu klīniskās universitātes slimnīcas (BKUS) padomes locekļiem iecelti Katrīne Judovica, Zane Kotāne un Jari Petaja, kuri izvēlēti Veselības ministrijas (VM) organizētā konkursā, informēja BKUS Komunikācijas daļas vadītāja Vita Šteina.

Šodien BKUS padomes locekles tiekas ar slimnīcas valdi un vadības grupu, lai iepazītos ar Bērnu slimnīcas stratēģiju, prioritārajiem mērķiem un vienotos par turpmāko sadarbības formātu.

Judovicai ir vairāk nekā 20 gadu augstākās vadības pieredze Baltijā un Somijā. Judovica iesaisti BKUS padomē uztver kā lielu pagodinājumu un novērtē iespēju būt līdzdalīgai būtiskās pārmaiņās valsts pārvaldības jomā.

"Par īpaši noderīgu uzskatu savu vērtībās balstītu līderības pieeju, kas sevi pierādījusi dažādos pārmaiņu laikos. Tā ir spēja radīt jēgpilnus biznesa modeļus, kas ģenerē pievienoto vērtību gan īpašniekiem un sadarbības partneriem, gan darbiniekiem un klientiem, kā arī sabiedrībai. Es ticu, ka mana biznesa pieredze apvienojumā ar darbošanos sociālos projektos jauniešu jomā, spēs radīt būtisku pienesumu Latvijai tik svarīgā nozarē kā veselības aprūpe," teica Judovica.

Kotānei ir pieredze uzņēmumu vadības, finanšu un pārvaldības procesos gan valsts, gan privātā sektorā. Viņa uzskata, ka BKUS ir visai sabiedrībai būtisks uzņēmums, tādēļ, jo īpaši novērtē doto iespēju būt daļai no komandas. " Uzskatu, ka manas zināšanas palīdzēs turpināt iesākto un virzīties uz priekšu, stiprinot slimnīcas vērtības arī pārvaldībā," norādīja Kotāne.

Bērnu slimnīcas padomē iecelts arī Helsinku bērnu slimnīcas izpilddirektors Petaja, kurš kā ārsts - pediatrs kopš 2008.gada atbildīgs par bērniem un jauniešiem sniegtajiem ārstniecības pakalpojumiem Helsinku bērnu slimnīcā. Viņam ir doktora grāds medicīnā, un iepriekš viņš ir strādājis arī Skripsa Pētniecības institūtā ASV. Viens no Petaja lielākajiem veikumiem ir Helsinku universitātes Bērnu slimnīcas izveidošana, pavēstīja VM valsts sekretāre Daina Mūrmane-Umbraško.

Petaja savu pieredzi slimnīcas vadībā skaidro, izceļot divus aspektus: pirmkārt, apzināties, ka universitātes slimnīcas vadība ir ļoti komplicētu funkciju pārvaldība regulāru resursu ierobežojumu apstākļos. Otrkārt, un ne mazāk svarīgi - kā nodrošināt nepārtrauktas pārmaiņas un pakalpojumu uzlabošanu pacientu, ģimeņu un darbinieku labā, tiecoties tuvāk ekselencei.

BKUS valdes priekšsēdētājs Valts Ābols uzskata, ka izvēlētais Bērnu slimnīcas padomes sastāvs ir profesionāls, pieredzējis un kompetents gan efektīvas pārvaldības procesos, gan kā izcili vadītāji, tajā skaitā veselības nozarē. "Man ir svarīgi, lai Bērnu slimnīcas padome pēc iespējas ātrāk iepazītos ar Bērnu slimnīcas stratēģiju, tās prioritārajiem virzieniem un mērķiem. Stratēģija radīta līdzdarbojoties visu slimnīcas klīniku un nodaļu vadītājiem, slimnīcas virsārstiem un virsmāsām, iesaistot vairāk nekā 100 cilvēku komandu. Mūsu mērķis ir nodrošināt labāko veselības aprūpi bērniem Latvijā, kā arī labāko pieredzi gan mazajiem pacientiem, gan ģimenēm visa ārstniecības procesa laikā," uzsvēra Ābols.

Viņš uzskata, ka padome var kļūt par neatkarīgu papildus apliecinājumu slimnīcas pārvaldības un procesu kvalitātei, kā arī atbalstu slimnīcas attīstības priekšnoteikumu nodrošināšanai. Ir plānota nozīmīgu Bērnu slimnīcas lomas evolūcija ne tikai ārstniecības procesu koordinēšanā, bet arī pētniecībā, tālākizglītībā un zināšanu pārneses nodrošināšanā nacionālā mērogā.

Nozīmīgākais no stratēģijas realizācijas priekšnoteikumiem ir cilvēki, kuri strādā slimnīcā, kuru piesaiste lielā mērā atkarīga no finansējuma. BKUS padomes iesaisti redzu arī kā iespēju stiprināt sabiedrības uzticību, efektivizēt dialogu ar visām iespējamajām lēmējinstitūcijām un piesaistīt papildu resursus, komentēja Ābols.

Judovica cer uz dinamisku, profesionālu un cilvēciski bagātinošu sadarbību ar slimnīcas vadības komandu. Kotāne uzsver, ka padomes galvenais uzdevums ir atbalstīt slimnīcas valdi stratēģisku mērķu sasniegšanā, kamēr Petaja uzskata, ka darbā Bērnu slimnīcas padomē būs iespēja izmantot savu profesionālo pieredzi.

Kandidātu atlases uzņēmuma "Amrop" vadošā partnere Rīgas birojā Aiga Ārste-Āvotiņa klāstīja, ka kandidāti tika atlasīti pēc trīs primārajiem kritērijiem jeb profiliem - veselības aprūpes profila, pārmaiņu vadītāja profila un finansista profila. Sākotnēji tika pieņemts lēmums, ka katras slimnīcas padomē strādās viens no šo profilu kandidātiem.

Ārste-Āvotiņa informēja, ka 2019.gada septembrī uz padomes vietām Stradiņa un Bērnu slimnīcās tika izsludināts konkurss, kas ilga mēnesi. Komisijas, kura veica kandidātu atlasi, sastāvā bija VM valsts sekretāre, kā arī medicīnas nozares un biznesa sektora pārstāvji. Konkursā "Amrop" kopumā uzrunāja 119 kandidātus, no kuriem 36 kandidāti pieteicās. Savukārt kopējais pretendentu skaits, ieskaitot tos, kuri pieteicās paši, bija 88.

Kopumā 52 kandidāti atbilda prasībām, un uz konkursa otro kārtu, kas norisinājās pērn novembrī un decembrī, pieteicās septiņi veselības aprūpes profila pārstāvji, seši finanšu profila un astoņi pārmaiņu profila pārstāvji. Beidzamajā konkursa kārtā notika fināla intervijas, pārvaldes un sadarbības stila testi, kā arī atsauksmju ievākšana par kandidātiem, klāstīja Ārste-Āvotiņa.

Finālā tika izvirzīti 11 kandidāti no visiem, kuri ieguva augstāko punktu skaitu trešajā kārtā.

LETA jau ziņoja, ka VM šodien iepazīstina sabiedrību ar amatu konkursos izraudzītajiem Paula Stradiņa klīniskās universitātes slimnīcas (PSKUS) un BKUS padomju locekļiem.

Kā ziņots, nolūkā veicināt lielāku atklātību kapitālsabiedrību darbībā un ieviest starptautiski atzītus labas pārvaldības nosacījumus, VM pagājušajā gadā izsludināja konkursus uz PSKUS, BKUS un Rīgas Austrumu klīniskās universitātes slimnīcas (RAKUS) padomju locekļu amatiem. Tagad, noslēdzoties pretendentu izvērtēšanas procesam, katrā no universitāšu slimnīcu padomēm konkursa kārtībā esot izraudzīti trīs pārstāvji, pārstāvot savu kompetences jomu - pārmaiņu vadības, finanšu, kā arī veselības aprūpes, pavēstīja veselības ministres padomnieks komunikācijas jautājumos Edgars Skvariks.

Viņš piebilda, ka RAKUS padomes sastāvs tiks prezentēts nevis šodien, bet nedaudz vēlāk.