Algu kavējumi un līgumu problēmas - kas īsti notiek Rīgas Zaļajā skolā?
Rīgas Zaļajā skolā strādājošie darbinieki saskaras ar problēmām saistībā ar darba samaksas kavēšanos un līgumu nesavlaicīgu sagatavošanu, liecina Jauns.lv saņemtā informācija. Daļa pedagogu ir vērsušies Valsts darba inspekcijā (VDI), kas šobrīd izvērtē situāciju un pieprasījusi skaidrojumus no skolas. Tikmēr skolas vadība uzsver, ka algas vienmēr ir izmaksātas un uzskata šo situāciju par pārpratumu.
Pedagogi norāda uz problēmām: kavētas algas un nenoslēgti līgumi
Vairāki skolas darbinieki portālam apstiprinājuši, ka algas tiek izmaksātas ar nokavēšanos. Viens no gadījumiem saistīts ar pedagogu, kurš vairākus mēnešus bija nostrādājis bez darba līguma. Tikai brīdī, kad skolotājs izteicis vēlmi aiziet no darba, līgums ticis nekavējoties sagatavots un nodots parakstīšanai.
Skolotāji, kas mēģinājuši noskaidrot situāciju pie vadības, saņēmuši atbildi, ka kavējumi ir saistīti ar vecāku maksājumu aizkavēšanos. Daži darbinieki situāciju vērtē kritiski, uzskatot, ka šāda finanšu plūsmas problēma nedrīkst ietekmēt darbinieku atalgojumu.
Darbinieki vērsušies Valsts darba inspekcijā
Saņemot sūdzības, Valsts darba inspekcija ir uzsākusi situācijas izpēti. VDI portālam Jauns.lv apstiprināja, ka saņemti vairāki iesniegumi, un šobrīd no skolas pieprasīti nepieciešamie dokumenti, lai konstatētu, vai pārkāpumi tiešām ir notikuši.
“Kad būs saņemta pieprasītā informācija un dokumenti, varēsim izvērtēt, vai darba tiesību pārkāpumi ir pieļauti,” norāda inspekcija. Tās kompetencē ir ne tikai sniegt norādījumus pārkāpumu novēršanai “konsultē vispirms” principa ietvaros, bet arī piemērot administratīvo sodu nopietnāku pārkāpumu gadījumā.
Skolas vadība: visas algas izmaksātas, situācijas izrunātas individuāli
Rīgas Zaļās skolas vadība noliedz, ka pastāvētu sistemātiskas problēmas ar algu izmaksām. Vadība skaidro, ka skola darbojas jau divpadsmito gadu, un visi darbinieki visus šos gadus vienmēr ir saņēmuši savu atalgojumu.
Tiek atzīts, ka atsevišķos mēnešos algas var kavēties par dažām dienām, kas tiek skaidrots ar vecāku maksājumu un valsts dotāciju kavēšanos. Tomēr skolas pārstāvji uzsver, ka šādas situācijas vienmēr esot izrunātas individuāli ar katru darbinieku. Vajadzības gadījumā tiek piedāvāti avansi vai cita veida finansiāls atbalsts.
Turklāt skolas vadība norāda, ka skolotāju atalgojums šajā izglītības iestādē ir augstāks nekā valstī noteiktā minimālā pedagogu likme. Darbiniekiem tiek nodrošināta arī veselības apdrošināšana un citi labumi.
Nākamie soļi un situācijas attīstība
Pašlaik Valsts darba inspekcija turpina izvērtēt pieejamos dokumentus, lai konstatētu iespējamos darba tiesību pārkāpumus. Skolas vadība aicina ņemt vērā iestādes ieguldījumu izglītībā un uzsver, ka kolektīvā strādā arī ilggadēji darbinieki, kuri novērtē skolas darba vidi un iespējas.
Tikmēr skolotāji sagaida lielāku skaidrību un drošību par saviem darba nosacījumiem, tostarp savlaicīgām algu izmaksām un līgumu kārtošanu.
