Uz Latvijas Nacionālās operas un baleta valdes locekļa amatu pieteikušies 13 kandidāti
Konkursā uz "Latvijas Nacionālās operas un baleta" (LNOB) valdes locekļa amatu pieteikušies 13 pretendenti. Kandidātiem tiek prasīta "nevainojama reputācija", bet solītais amata atalgojums ir 7 047,00 eiro pirms nodokļu nomaksas.
17. oktobrī, galīgajā lasījumā lēma Saeima lēma samazināt LNOB valdes locekļu skaitu no trīs uz diviem valdes locekļiem. Kultūras ministrija norādīja, ka diviem valdes locekļiem daļēji pārklājas to funkcijas gan savstarpēji, gan ar LNOB administrāciju. Tādēļ Kultūras ministrija piedāvāja risinājumu, kas paredz LNOB gadā ietaupīti aptuveni 104 000 eiro. Kopš 2024. gada 4. novembra LNOB valdes priekšsēdētājs ir Sandis Voldiņš, bet uz valdes locekļa amatu attīstības un sadarbības jautājumos pieteikušies 13 pretendenti.
Jaunā valdes locekļa uzdevumi ir sekojoši: būs plānot un organizēt attīstības projektus, piesaistīt ārējo avotu finansējumu, organizēt LNOB darbībai nepieciešamo tehnisko un tehnoloģisko nodrošinājumu, plānot mākslinieciskā un tehniskā departamenta cilvēkresursu attīstību, plānot un organizēt saimniecisko darbību, veicināt jaunu un talantīgu mākslinieku izaugsmi, veidot studijas, kā arī operas un baleta klases, plānot, organizēt un pārstāvēt LNOB starptautiskajos tīklos un citos pasākumos, t.sk. attiecībā uz kopražojumiem un izrādēm ārvalstīs.
Amata kandidātiem izvirzītās prasības ir: nevainojama reputācija, akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība (izņemot pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību), vismaz 5 gadu darba pieredze valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā, kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas, lai profesionāli pildītu valdes locekļa uzdevumus LNOB, brīvi pārvalda valsts valodu un vismaz divas svešvalodas, pieredze stratēģiskās vadības, korporatīvās pārvaldības vai administratīvās vadības jautājumos. Tāpat amata kandidātiem nepieciešama pieredze starptautisku projektu īstenošanā.
Konkursā kā ļoti būtiskas tiks izvērtētas arī pretendentu komandas vadīšanas, stratēģiskā redzējuma, orientācijas uz rezultātu sasniegšanu un lēmumu pieņemšanas un atbildības kompetences. LNOB valdes loceklim noteiktā mēneša atlīdzība ir 7 047,00 eiro pirms nodokļu nomaksas.
LNOB valdes uzdevums ir izstrādāt un īstenot institūcijas darbības un attīstības stratēģiju 5 gadiem, vadīt un organizēt kapitālsabiedrības nepārtrauktu darbību: īstenot māksliniecisko un kultūrizglītojošo darbību, nodrošināt līdzsvarotu operas un baleta žanra attīstību, kā arī plānot perspektīvo un sezonas repertuāru, plānot finanšu un saimniecisko darbību atbilstoši šīs VSIA budžetam, organizēt LNOB darbībai nepieciešamo tehnisko un tehnoloģisko nodrošinājumu, kā arī apsaimniekot tās īpašumā, valdījumā un lietošanā esošo mantu. Tāpat valdes uzdevums ir organizēt LNOB administratīvo darbību, t.sk. cilvēkresursu un dokumentu pārvaldīšanu, statistisko datu apkopošanu un analīzi, nodrošināt, lai LNOB piešķirtie valsts budžeta u.c. finanšu līdzekļi tiktu izlietoti atbilstoši stratēģijā formulētajiem mērķiem un manta izmantota likumīgi, ekonomiski un mērķtiecīgi.
