Pagarināts pieteikšanās termiņš konkursā uz Stradiņa slimnīcas valdes locekļa amatu ar atbildību medicīnas jomā

Pretendentiem pieteikumi konkursam jāiesniedz līdz 2024. gada 28. augustam. Patlaban Stradiņa slimnīcas operatīvo darbu nodrošina pagaidu valde, kuras pilnvaru termiņš noteikts līdz vienam gadam, tāpēc nepieciešama pastāvīgas valdes iecelšana.  
 
Stradiņa slimnīca ir viena no lielākajām daudzprofilu slimnīcām valstī, kas sniedz pilna apjoma neatliekamo un plānveida medicīnisko palīdzību, nodrošinot ārstniecību un aprūpi 26 medicīnas nozarēs, kā arī nodrošina pirms un pēc diploma izglītību, veic zinātniskus pētījumus un jaunu ārstniecības metožu un tehnoloģiju aprobēšanu un ieviešanu Latvijā.

Stradiņa slimnīcas valdes locekļa konkursā ar atbildību medicīnas jomā starp obligātajām minimālajām prasībām ir noteikta akadēmiskā vai profesionālā maģistra līmeņa augstākā izglītība atbilstoši kompetences jomai (medicīnā), kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu valdes locekļa pienākumus Stradiņa slimnīcā; iegūts vismaz viens ārsta sertifikāts (var nebūt aktīvs); pēdējo 15 gadu laikā vismaz trīs gadu pieredze veselības aprūpes jomā strādājošos uzņēmumos, organizācijās, iestādēs vai augstskolās vadošā amatā (uzņēmuma vadītājs, struktūrvienības vadītājs vai cits augstākā līmeņa vadības amats, kas tieši atskaitās uzņēmuma/iestādes vadībai vai valdei), kas nodrošina vadības kompetences, lai profesionāli pildītu valdes locekļa uzdevumus konkrētajā amatā.

Savukārt papildus vērtējamās un vēlamās prasības kandidātiem 15 gadu periodā ir: 
    • pieredze ārstniecības funkciju pārvaldībā;
    • doktora grāds veselības aprūpē (iegūts doktora grāds vai aktīvas studijas doktora grāda iegūšanai);
    • pieredze zinātnes un pētniecības projektu vadībā (vadošais pētnieks);
    • izcilība un atpazīstamība pētniecībā - Hirša indekss ir 4 un vairāk (aprēķinam izmantojot publikācijas SCOPUS datu bāzē);
    • pieredze apmācību procesu, projektu vadībā veselības aprūpes jomā;
    • izpratne par Latvijas veselības aprūpes sistēmas organizāciju un finansēšanu;
    • izpratne par publiskas personas kapitālsabiedrības darbību un  pārvaldību;
    • pieredze pacientu vai klientu pieredzes vadībā un organizēšanā.

Kandidātu kompetence tiek vērtēta šādās jomās: pārmaiņu vadīšana, orientācija uz mērķu sasniegšanu, stratēģiskais redzējums, darbinieku motivēšana un attīstīšana, lēmumu pieņemšana un atbildība.
 

Stradiņa slimnīcas valdes locekļu amata kandidātu atlasei un izvērtēšanai ir izveidota nominācijas komisija šādā sastāvā: Stradiņa slimnīcas padomes priekšsēdētājs Normunds Staņēvičs, Stradiņa slimnīcas padomes priekšsēdētāja vietnieks profesors Pēteris Stradiņš, Stradiņa slimnīcas padomes locekle Iluta Riekstiņa, Veselības ministrijas valsts sekretāra vietniece digitalizācijas un pārmaiņu vadības jautājumos Aiga Balode, Veselības inspekcijas vadītāja Anita Slokenberga, Valsts kancelejas Pārresoru koordinācijas departamenta Kapitālsabiedrību pārvaldības nodaļas konsultante Ilze Nežberte, Latvijas Ārstu biedrības valdes locekle Valentīna Berga, Nacionālā veselības dienesta direktors Āris Kasparāns, biedrības “ParSirdi.lv” vadītāja Inese Mauriņa, Stradiņa slimnīcas Medicīnas padomes priekšsēdētāja Eva Cela.

Stradiņa slimnīcas valdes locekļa konkursā ar atbildību medicīnas jomā kandidātiem pieteikumi jāiesniedz līdz 2024. gada 28.augustam. Visa informācija par kandidātiem noteiktajām prasībām un pieteikšanos: https://eiropersonals.teamtailor.com/pages/pskus-valde 

Patlaban Stradiņa slimnīcas darbu nodrošina pagaidu valde, kuras priekšsēdētāja Laura Vidža un divu locekļu – Džinetas Heinrihsones un Ģirta Ansona – pilnvaru termiņa beigas ir līdz 2024. gada 27. oktobrim.