Jaunā NVA direktore - Inese Kalvāne

Pirms nedēļas bez rezultātiem noslēdzās konkurss uz NVA direktora amatu, un labklājības ministre Ilze Viņķele (V) kā kandidāti NVA direktora amatam apstiprināšanai valdībā izvirzīja Kalvāni.

Kalvānei ir maģistra grāds sabiedrības vadībā, un pirms darba NVA viņa ir bijusi Labklājības ministrijas (LM) Eiropas Savienības Struktūrfondu departamenta direktores vietniece un Strukturālās politikas nodaļas vadītāja. Viņa ir pildījusi arī Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras ģenerāldirektores vietnieces pienākumus.

Kalvāne iepriekš norādīja, ka prioritārie uzdevumi, ko viņa veiks jaunajā amatā, tiks iedalīti divās lielās daļās - pirmkārt, tiks novērtēti cilvēkiem līdz šim sniegtie NVA pakalpojumi un ar tiem saistītie uzdevumi un, otrkārt, izvērtēti arī pašas aģentūras saimnieciskie aspekti.

Šobrīd, kad Latvijas ekonomika ir sākusi lēnu atveseļošanos, darba devējiem rodas arī konkrētas prasības un "mums ir jāspēj ātri gan no darba devējiem uzzināt, kāds darbaspēks viņiem ir vajadzīgs, gan ātri to piedāvāt", sacīja Kalvāne.

NVA galvenais uzdevums ir cilvēkiem sniegt ātru un kvalitatīvu padomu un palīdzību darba meklēšanā, norādīja Kalvāne. Lielākie aģentūras plusi, viņasprāt, ir bezmaksas pakalpojumi, spēja piedāvāt drošas darba vietas un - galvenokārt - NVA filiāļu pieejamība visā Latvijas teritorijā, kas dod cilvēkiem pašu nepieciešamāko - pieeju NVA pakalpojumiem un informācijai par darba tirgu.

Kalvāne arī uzsver, ka svarīga ir pašu cilvēku motivācija meklēt un atrast darbu, bet NVA vienmēr palīdzēs tiktāl, cik tas būs viņu iespējās. "Katram cilvēkam ir pašam jākaļ sava laime un atbildīgi jāveic darba pienākumi, darba mūža laikā jāpilnveido savas zināšanas un prasmes," akcentēja Kalvāne.

Tāpat viņa piebilst, kā jebkuram vadītājam, kas stājies jaunā amatā, arī viņai vēl būs jāiepazīst dažādi NVA darbības aspekti, piemēram, NVA budžets, tostarp arī darbinieku atalgojuma jautājumi. Līdz šim viņas kā Pakalpojumu departamenta direktores darba pienākumos tie nav bijuši primārie jautājumi. Viņa sacīja, ka savu darbību NVA vadītāja amatā sāktu, iepazīstoties ar šiem jautājumiem un domājot, kā celt darba kvantitāti un attiecīgi to novērtēt - kvantitatīvi. "Esmu ar stingru pārliecību, ka darbiniekiem bez motivācijas ir grūti sasniegt darba rezultātus," teica Kalvāne.

Viņa ir pārliecināta, ka, motivējot NVA darbiniekus un vairākkārt izskaidrojot, kāds ir viņu darbības mērķis, uzdevumi un kā tie mainās, arī aģentūras darbs būs ražīgāks un radīsies arī iespēja šo darbu novērtēt arī finansiāli.

LETA