Bijušais "Dienas" redaktors Guntis Bojārs pievienojies LTV komandai
Latvijas Televīzijas (LTV) komandai ir pievienojies bijušais laikraksta "Diena" galvenais redaktors Guntis Bojārs, informēja LTV pašreklāmas redaktors Jānis Kalve.
Bojārs ir kļuvis par "Aculiecinieka" filmu sērijas galveno redaktoru, kā arī veido sižetus pētnieciskajam raidījumam "De facto".
Bojārs pievienošanos LTV komandai pamato šādi: "Mana izvēle nav nejauša. Ar visu to, ko LTV Ziņu dienests ir piedzīvojis pēdējo gadu laikā, šeit aizvien saskatu milzu potenciālu kvalitatīvai un sabiedrībai vajadzīgai žurnālistikai. Daudzas labas lietas jau notiek, turklāt šeit ir visi priekšnoteikumi, lai te rastos un dzīvotu kvalitatīva žurnālistika, lai te atgrieztos spilgtas personības, kas dažādu iemeslu dēļ LTV ir pametušas. Ideju netrūkst ne man, ne viņiem, ne arī citiem, kas te jau strādā."
Bojārs gan norāda, ka ir jautājums, vai televīzijas vadības un pusvadības līmenis spēj šīs idejas "pārstrādāt", atbalstīt un dot iespēju tās realizēt un novadīt līdz skatītājiem. Līdz šim šādā līmenī progresivitātes, moderna skatījuma un vēlmes būt labākajiem LTV ir pietrūcis, un daudzkārt piesauktais naudas trūkums, iespējams, bijis tikai tā visa aizsegs. Bojārs uzskata, ka naudas nekad nav par daudz vai maz, ir svarīgi, kā to tērē.
Janvārī LTV Ziņu dienesta vadītāja vietas izpildītāja Dagnija Neimane "Nozare.lv" uzsvēra: "Bojārs jau iepriekš ir strādājis LTV, tāpēc pagājušajā nedēļā, kad izskanēja informācija par viņa iespējamo aiziešanu no AS "Diena", izteicu piedāvājumu pievienoties LTV komandai."
Neimane norādīja, ka Bojārs ir spējīgs un talantīgs žurnālists un būtu liels ieguvums jebkurai redakcijai.
LTV pagaidu administrators Gints Miķelsons uzskata, ka LTV pēdējos mēnešos vērojamas vairākas pozitīvas pārmaiņas, kas liecina par šī medija potenciālu. LTV Ziņu dienests sadarbībā ar kolēģiem Latvijas Radio (LR) ir aktīvi iesaistījies LTV un LR kopīgās ziņu platformas veidošanā internetā ("zinas.ltv.lv" un "zinas.latvijasradio.lv").
"Kā jau vairākkārt minēts, viens no LTV jaunās valdes galvenajiem uzdevumiem būs izstrādāt un īstenot pārmaiņu plānu LTV, jo nepietiekamā finansējuma un citu ieilgušu problēmu dēļ LTV kopējais stāvoklis prasa uzlabojumus. Viens no lielākajiem izaicinājumiem ir piesaistīt LTV jaunu un ekonomiski aktīvu cilvēku auditoriju, kas informāciju iegūst internetā un izmanto jaunās tehnoloģijas. Vienlaikus jāatzīmē, ka lielākā daļa LTV radošo un tehnisko darbinieku vēlas pārmaiņas un uzlabojumus, par ko liecina arī aktīvā LTV iesaistīšanās LTV un LR kopīgās ziņu platformas veidošanā internetā. Tāpat arī Gunta Bojāra pievienošanās LTV liecina, ka, neraugoties uz daudzām grūtībām, profesionāli un neatkarīgi žurnālisti novērtē redakcionālo un radošo brīvību, ko LTV piedāvā ikvienam žurnālistam. LTV ir nepieciešams turpināt piesaistīt jaunus un pieredzējušus talantus, tā uzlabojot medija darbu," norāda Miķelsons.
Kā ziņots, pēc pētījumu aģentūras TNS datiem, janvārī skatītāko televīzijas programmu "TOP 20" līderis ir Latvijas Televīzijas pirmais kanāls (LTV1) ar desmit topā iekļuvušām programmām. To vidū ir gan pētnieciskās žurnālistikas raidījums "De facto", gan "Panorāmas" ziņas, tāpat arī vairākas izklaidējošas pārraides ("Muzikālā banka 2012", "Brīvās Latvijas dziesmas" u.c.).
Tas liecina, ka daudzu skatītāju uzticība LTV saglabājas, uzsver Miķelsons un norāda, ka LTV tuvākajā laikā plāno konkursa kārtībā meklēt mārketinga, personālvadības un televīzijas tehnoloģiju speciālistus. Par konkrētām vakancēm informācija drīzumā tiks publicēta "http://www.ltv.lv/info/vakances/".
Kā ziņots, 7.janvārī pēc sarunas ar AS "Diena" valdi, kurā pārrunāti sadarbības principi, panākta vienošanās, ka par laikraksta "Diena" galveno redaktoru kļuva tirgus un sociālo pētījumu aģentūras "Latvijas fakti" līdzīpašnieks un vadītājs Freimanis.
Savukārt Bojāram tika piedāvāts turpināt darbu AS "Diena", turpmāk vadot un attīstot koncerna multimediju platformas. Izteikto piedāvājumu Bojārs noraidīja, jo ir neapmierināts ar biežo AS "Diena" valdes priekšsēdētāju maiņu, kas neesot loģiska un balstīta uz profesionāliem kritērijiem, kā arī biežā priekšsēdētāju maiņa nenodrošina stabilitāti un izaugsmi uzņēmumam.