Noskaidrotas vislabāk atalgotās profesijas Latvijā. Kur saņem vismazāk?
2022.gadā labāk atalgotā profesiju grupa bija ārsti, kuru mēneša vidējā bruto darba samaksa, pārrēķināta pilnā slodzē, bija 4 805 eiro, liecina Centrālās statistikas pārvaldes Darba samaksas struktūras apsekojuma dati. Starp labāk atalgotajām profesiju grupām ierindojas arī informācijas un komunikācijas tehnoloģiju jomas vadītāji (4 259 eiro), kuģu un gaisa kuģu vadītāji un tehniskie speciālisti (3 564 eiro).
Darba samaksas struktūras apsekojums tiek veikts reizi četros gados visās Eiropas Savienības dalībvalstīs pēc vienotas metodoloģijas, kas nodrošina salīdzināmus atalgojuma rādītājus.
Ielu pārdevējiem vismazākās mēneša algas
Pārdevēji, kas pārdod dažādas preces (izņemot pārtiku) ielās, stadionos, kinoteātros, teātros un citās sabiedriskās vietās, vidēji mēnesī saņēma 598 eiro pirms nodokļu nomaksas, kas ir zemākais rādītājs starp visām profesiju grupām. Mazāk atalgoti bija arī bērnu pieskatītāji un skolotāju palīgi (754 eiro), pārtikas produktu sagatavošanas palīgstrādnieki (755 eiro), apģērbu izgatavotāji (756 eiro) un māju, viesnīcu un biroju apkopēji un to palīgi, kuriem mēneša alga bija 801 eiro pirms nodokļu apmaksas.
Labāks atalgojums darbiniekiem ar augstāku izglītību
Darbinieki ar augstāko izglītību bija labāk atalgoti nekā vidējo un zemāku izglītību, kā arī profesionālo izglītības līmeni ieguvušie, taču sievietes visās iegūtās izglītības grupās 2022.gadā vienā stundā vidēji pelnīja mazāk nekā vīrieši.
Visaugstākais vienas stundas vidējais atalgojums bija vīriešiem un sievietēm ar doktora grādu (attiecīgi 18,62 un 14,80 eiro) un maģistra grādu (12,58 un 10,23 eiro).Vislielākā atalgojuma atšķirība bija darbiniekiem, kuru izglītība ir zemāka par sākumskolas izglītību - 9,32 eiro vīriešiem un 5,19 eiro sievietēm, taču jāņem vērā, ka šos rādītājus varēja ietekmēt attiecīgās grupas nepietiekama pārstāvniecība izlasē.
Darbinieki 30-39 gadu vecumā vidēji stundā pelna visvairāk
2022.gadā visaugstākā vidējā stundas darba samaksa bija darbiniekiem vecumā no 30 līdz 39 gadiem. Savukārt jauniešiem 15-19 gadu vecumā un senioriem virs 69 gadu vecuma atalgojums bija viszemākais.
Vairāk nekā piektdaļai darbinieku ir noslēgts koplīgums
2022.gadā koplīgumi bija noslēgti vairāk nekā piektdaļai jeb 23% darbinieku. Lielākais aptverto darbinieku īpatsvars no kopējā darbinieku skaita nozarē bija veselības un sociālās aprūpes (65%), enerģētikas (53%) un izglītības (52%) nozarēs.
Koplīgumu slēgšanu var ierosināt gan darba devējs, gan darbinieku pārstāvji vai organizācijas. Slēdzot darba koplīgumu, darbinieki iegūst labvēlīgākus darba tiesisko attiecību nosacījumus salīdzinājumā ar spēkā esošajiem attiecīgajiem normatīvajiem aktiem.
Iekārtu un mašīnu operatori visbiežāk veic apmaksātu virsstundu darbu
2022.gadā apmaksātas virsstundas strādāja 6,3% no visiem darbiniekiem. Pēc darba devēju sniegtajiem datiem, apmaksātās virsstundas biežāk tika uzrādītas iekārtu un mašīnu operatoru un izstrādājumu montieru profesiju pamatgrupas darbiniekiem - virsstundas ir reģistrētas 14,5% darbinieku. Visretāk apmaksātas virsstundas tika norādītas starp vadītājiem (1,7%) un vecākajiem speciālistiem (2,3%).
Universitāšu akadēmiskajam personālam vislielākais vidējās algas kāpums
Salīdzinot ar 2018.gada Darba samaksas struktūras apsekojumā apkopotajiem datiem, 2022.gadā straujāk vidējais atalgojums, pārrēķināts nosacītā pilnā slodzē, ir audzis universitāšu un citu augstākās izglītības iestāžu akadēmiskajam personālam - no 1 122 eiro līdz 2 798 eiro, atkritumu savācējiem (no 621 eiro līdz 1 468 eiro), amatniekiem (no 785 eiro līdz 1840 eiro) un kultūraugu audzētājiem (no 792 eiro līdz 1663 eiro).
Darba samaksas un to ietekmējošo faktoru datu avots ir komersantu, valsts un pašvaldību iestāžu, nodibinājumu, biedrību un fondu un to filiāļu izlases apsekojums un administratīvie datu avoti. Galvenie rādītāji ir stundas un mēneša vidējā regulārā darba samaksa 2022.gada oktobrī un mēneša vidējā darba samaksa ar neregulārām prēmijām un piemaksām 2022.gadā. Apsekojuma mērķis ir iegūt informāciju par vidējo darba samaksu un to ietekmējošiem faktoriem - gan tiem, kas raksturo darbinieku, gan darba devēju. Dati ir pieejami sadalījumā pēc darbinieka dzimuma, vecuma, iegūtās izglītības līmeņa, profesijas grupas, nostrādāto gadu skaita pie darba devēja, darba līguma veida, darba slodzes un koplīguma esamības, sadalījumā pa nozarēm, darba devēja uzņēmuma lieluma grupas un reģiona, kur darbinieks faktiski strādā. Ir pieejama informācija arī par virsstundām un to apmaksu.
