Uzņēmumi aicina jaunos speciālistus  pie sevis atvērto durvju dienās!
foto: Shutterstock
Darba dators birojā.
Sabiedrība

Uzņēmumi aicina jaunos speciālistus pie sevis atvērto durvju dienās!

Jauns.lv

Jau 18. gadu pēc kārtas notiks plaša mēroga pasākums - Uzņēmumu atvērto durvju dienas, kurā darba devēji visā Latvijā aicinās pie sevis jaunos speciālistus, lai iepazīstinātu tos ar darba un prakses iespējām.

Uzņēmumi aicina jaunos speciālistus pie sevis atv...

Uz atvērtajām dienām ikviens var doties no 8.-12. aprīlim, piesakoties pasākumam karjeras portālā Prakse.lv

Šajā gadā uzņēmumi kopumā piedāvā līdz 800 - 900 jaunas darba un prakses vietas! Uzņēmumi vēlas tiešsaistē un klātienē iepazīties ar potenciālajiem darbiniekiem, parādīt savu ofisu un ražošanas telpas, kā arī atklāt, kāda izskatītos ikdiena, ja darbinieki izlemtu strādāt uzņēmumā. Darba devēji ir ļoti ieinteresēti atrast jaunus darbiniekus, lai veiksmīgi varētu attīstīties un sniegt pienesumu Latvijas ekonomikā.

2023. gada rudenī dalībnieku aptaujā uz jautājumu: “Vai bija vērts piedalīties pasākumā” ar "Jā" atbildēja 90%, turklāt uz jautājumu “Vai tas palīdzēja uzlabot domas par iepazīto uzņēmumu” 88% atbildēja “Jā”.

Kopumā šogad durvis vērs 50 darba devēji: RIX "Rīgas lidosta", "Atea Global Services", "Cēsu alus", "Magebit", "Booking Group Corporation", "Airline Support Baltic", "Rīgas viļņi", "Scandivac", "Rīgas siltums", "Tvnet", "Euro Live Technologies", PHARMIDEA, "Citadele banka", "Semarah Hotel Management", "Swisscom DevOps Center Latvia", "ELKO grupa", Latvijas Nacionālais arhīvs, "CGI IT Latvia", "DNB Bank" ASA Latvijas filiāle, Valsts nekustamie īpašumi, SEB grupas biznesa pakalpojumu centrs Rīgā, "Monum", "Lursoft", "Polipaks", Centrālā statistikas pārvalde, "Grand Poet hotel", "Edge Autonomy", Konferenču un spa viesnīca "Lielupe", "Betby", "Daiļrade koks", "Alukon", "Multipack", "Folsen", "Glaskon", APS, "Izglītības pasākumi", "Efectio" un citi.

Latvijā vērienīgākais jauno speciālistu projekts "Uzņēmumu atvērto durvju nedēļa”, kas jau 18. gadu ļauj tūkstošiem dalībnieku tiešsaistē un klātienē iepazīt dažādu nozaru uzņēmumus. Projekta mērķis ir parādīt jaunajiem speciālistiem reālās darba tirgus perspektīvas Latvijā un palīdzēt tiem veiksmīgāk integrēties darba tirgū. Pateicoties projektam, darba vietu atraduši jau 8122 jaunie speciālisti.