Kaijaks nemierā ar algu un atstāj VNĪ vadītāja amatu

VNĪ padomes sēdē Kaijaks un valdes locekļi Andis Dobrājs un Elmārs Švēde informēja, ka nepiekrīt grozījumiem darba līgumos saistībā ar atalgojuma samazinājumu.

Līdz ar to puses vienojās, ka darba tiesiskās attiecības tiks pārtrauktas ar šā gada 30.jūniju, izmaksājot atlaišanas kompensāciju tikai divu mēnešalgu apmērā, kaut arī darba līgumā bija paredzēta atlaišanas kompensācija sešu mēnešalgu apmērā.

Atalgojuma samazinājumam piekritis tikai viens valdes loceklis Agris Balodis, līdz ar to darba tiesiskās attiecības ar viņu tiks turpinātas.

Valdes locekļu skaits tiks samazināts līdz trim, tādēļ FM tuvākajās dienās izsludinās atklātu konkursu uz divām valdes locekļu amata vietām.

Finanšu ministrs Einars Repše (JL) jau iepriekš bija atzinis, ka vēlas nomainīt VNĪ valdi, tomēr iepriekš viņš šo jautājumu vēl plānoja pārrunāt koalīcijas partneru starpā.

Šā gada 5.maijā valdība pieņēma Ministru kabineta noteikumus par valsts un pašvaldību kapitālsabiedrību valdes locekļu skaitu, padomes un valdes locekļu atlīdzību, pašvaldības kapitāla daļu turētāja pārstāvja un atbildīgā darbinieka atlīdzību. Atbilstoši kapitālsabiedrības lielumam tiesību aktā noteikts valdes priekšsēdētāja un locekļu atalgojums, paredzot, ka atlīdzības noteikšanā tiek izmantots Centrālās statistikas pārvaldes publicētais sabiedriskajā sektorā strādājošo iepriekšējā gada mēneša vidējās darba samaksas apmērs (pērn - 567 lati), kam piemērots koeficients, kas nav lielāks par 5.

Analizējot bilances kopsummu, neto apgrozījumu un darbinieku skaitu VNĪ, tā klasificējama kā liela kapitālsabiedrība. Tāpēc VNĪ valdes priekšsēdētāja atlīdzībai piemērojams koeficients 4,6, savukārt valdes locekļiem - 90% apmērā no priekšsēdētāja atalgojuma.

Ministrija kā VNĪ kapitāla daļu turētāja kandidātiem izvirza šādas prasības: augstākā izglītība, vēlams finansēs, ekonomikā, vadības zinātnēs vai tiesību zinātnēs, darba pieredze vidējā/lielā uzņēmumā vadošā amatā, zināšanas un pieredze nekustamo īpašumu pārvaldīšanā, apsaimniekošanā un jaunu projektu attīstībā un uzraudzībā, vēlamas zināšanas par projektu finansēšanas modeļiem, teicamas latviešu, labas angļu un krievu valodas zināšanas, spēja patstāvīgi darboties, pieņemt lēmumus un atbildību par tiem, spēja vadīt un motivēt vadības komandu kopējo uzdevumu izpildei, labas komunikācijas prasmes un nevainojama reputācija.

Pretendentam būs jāsagatavo un jāiesniedz rakstu darbs - eseja "Valsts nekustamo īpašumu apsaimniekošanas sistēma un VNĪ vieta tajā".