Joprojām daudzviet, sevišķi valsts pārvaldē, darbiniekiem tiek liegts "pasēdēt draugos"
Valsts iestāžu un uzņēmumu centieni ierobežot savu darbinieku piekļuvi sociālajiem tīkliem darba laikā ir aplama rīcība un demonstrē menedžmenta vājumu darba procesu organizēšanā, intervijā biznesa informācijas portālam "Baltic Business Service" viedokli pauda portāla "draugiem.lv" pārstāvis Jānis Palkavnieks.
Viņš stāstīja, ka Latvijā ir vairākas iestādes, lielākoties valsts iestādes un lielas privātkompānijas, kuras ir uzlikušas liegumu darba laikā ieiet sociālajos medijos, spēļu portālos. "Manuprāt, tā ir pilnīgi aplama rīcība. Tādā veidā uzņēmums vai iestāde tikai demonstrē, ka tam ir problēmas ar menedžmentu, ka tas ir tik vājš, ka nespēj nodrošināt cilvēkus ar darbu un darbiniekiem vienkārši ir garlaicīgi, tāpēc tie internetā darba laikā spēlē spēles," viņš sacīja.
Pēc Palkavnieka vērtējuma, vēl muļķīgāka šāda uzņēmuma vai iestādes rīcība ir gadījumā, ja pats uzņēmums ir sociālajā medijā, bet darbiniekam to neļauj izmantot. "Tas ir nesaprotami, un tas parāda uzņēmuma vadītāja vājumu, kā arī to, ka viņš neuzticas saviem darbiniekiem un nespēj kontrolēt to, ko viņi dara darba laikā," viņš teica, piebilstot, ka no šādas analoģijas dažos uzņēmumos un valsts iestādēs drīzāk vajadzētu aizliegt kafijas automātus, kas padarītu efektīvāku darba laiku.
BNS, Foto: Evija Trifanova/LETA
