Vai darbinieks, esot bērna kopšanas atvaļinājumā, var saņemt naudas balvu Ziemassvētkos?
foto: Shutterstock
Likums un taisnība

Vai darbinieks, esot bērna kopšanas atvaļinājumā, var saņemt naudas balvu Ziemassvētkos?

Mammamuntetiem.lv

Māmiņa ir bērna kopšanas atvaļinājumā, taču par cītīgu darbu pirmajā pusgadā darba devējs vēlas izmaksāt naudas balvu uz Ziemassvētkiem. "Vai tas kaut kādā mērā var ietekmēt manu bērna kopšanas atvaļinājumu un radīt man kādas nepatikšanas ar VSAA?" portālam LVportals.lv jautā Alīna.

Portāls "Mammamuntetiem.lv" meklē atbildes. 

Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras Pabalstu metodiskās vadības daļas vecākā eksperte Andrika Stretinska skaidro: 

“Ja vecāku pabalsta saņemšanas laikā, kad atrodaties bērna kopšanas atvaļinājumā, darba devējs jums vēlas izmaksāt materiālu atbalstu naudas izteiksmē, tad, lai vecāku pabalsts tiktu izmaksāts pilnā apmērā (nevis 50 % apmērā no piešķirtā pabalsta), darba devējam Valsts ieņēmumu dienesta ziņojumā ir korekti jānorāda jums izmaksātās summas atšifrējums. Proti, ka tā nav darba alga. 

Attiecīgi šajā mēnesī, kad ir ienākumi, nevar būt norādītas nostrādātās stundas.”