Vai darba devējam ir jāindeksē alga sakarā ar inflācijas pieaugumu? Atbild Valsts darba inspekcija
Saistībā ar pārtikas cenu un kopējo dzīves dārdzības pieaugumu, aktuāls ir jautājums - vai darba devējam ir jāindeksē alga sakarā ar inflācijas paaugstināšanos?
Kā portālu Jauns.lv informēja Valsts darba inspekcijā, Darba likums neuzliek darba devējam pienākumu pārskatīt algas sakarā ar inflāciju. Darba devējam ir jānodrošina, ka darbiniekam nolīgtā darba alga normāla darba laika ietvaros nav mazāka par valstī noteikto minimālo darba algu. 2025. gadā minimālā darba alga - bruto 740 euro.
Jūnija sākumā portāls Jauns.lv vēstīja, ka Latvijas darba ņēmēju vidū novērojama neapmierinātība ar pašreizējo atalgojumu. Ņemot vērā dzīves dārdzības pieaugumu un darba tirgus pārmaiņas, vairāk nekā 43% aptaujas dalībnieku norāda, ka ir neapmierināti ar savu atalgojumu, un tikai 20% aptaujāto sagaida, ka tuvāko sešu mēnešu laikā atalgojums tiks paaugstināts.
"Pastāv redzama neatbilstība starp darbinieku gaidām un reālo atalgojumu," saka Kristaps Kolosovs, CVMarket.lv biznesa attīstības vadītājs. "Aptaujas rezultātiem rādot, ka gandrīz 75% aptaujāto pelna līdz 1500 eiro neto mēnesī, un, inflācijas spiedienam joprojām saglabājoties, neapmierinātība ir neizbēgama. Darba devēji, kas to ignorē, riskē ar biežu darbinieku maiņu."
