Nepilnība likumdošanā! Darbs ārzemēs, bet Latvijā saņem bezdarbnieka pabalstu
Konstatēt to, ka cilvēks ir nodarbināts ārzemēs un tādēļ vairs nav tiesīgs saņemt bezdarbnieka pabalstu Latvijā, Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA) var tikai tad, ja persona pati par to paziņo vai arī pieprasa kādu sociālo pabalstu ārvalstī.
Kā pastāstīja VSAA Pabalstu metodiskās vadības daļas vecākā eksperte Iveta Suraka, aģentūra ir saskārusies ar gadījumiem, kad cilvēks, kurš nodarbināts ārzemēs, pieprasa ģimenes valsts pabalstu tajā valstī, kur arī strādā. Tad attiecīgās valsts sociālie dienesti sūta pieprasījumu uz Latviju, lai noskaidrotu cilvēka tiesības saņemt pabalstu, un atklājas, ka cilvēks šeit jau saņem bezdarbnieka pabalstu.
Šādi arī VSAA uzzina, ka cilvēks ir nodarbināts ārzemēs, ja viņš pats par to nav paziņojis, skaidroja Suraka.
Šādos gadījumos cilvēkam tiek aprēķināta pabalstu pārmaksa, kura jāatmaksā brīvprātīgi, vai arī viņš var lēmumu apstrīdēt tiesā. Tomēr, ja tiesa apstrīdēšanai nepiekrīt, tiek noteikta piespiedu piedziņa, piebilda Suraka.
Jau ziņots, ka valdība 10.februārī atbalstīja izmaiņas likumā "Par apdrošināšanu bezdarba gadījumam", kas paredz, ka bezdarbnieka pabalsta izmaksu izbeigs, ja VSAA konstatēs, ka pabalsta saņēmējs ir nodarbināts citā valstī.
VSAA pārstāve Suraka aģentūrai LETA skaidroja, ka Eiropas Savienības regula jau paredz, ka bezdarbnieka pabalstu nevar saņemt, kamēr pabalsta saņēmējs ir nodarbināts citā valstī. Tomēr normas iekļaušana pašmāju likumos varētu cilvēkiem atvieglot informācijas iegūšanu, jo "vieglāk ir paskatīties pašmāju likumos", skaidroja Suraka.
LETA/Foto: AFP/LETA
