Latvijā 47% darba ņēmēju no sava tiešā vadītāja atzinīgus vārdus saņem reti vai nesaņem nekad
Latvijā 47% darba ņēmēju no sava tiešā vadītāja atzinīgus vārdus saņem reti vai nesaņem nekad, liecina pētījumu kompānijas "Kantar" veiktā aptauja.
Bet 45% darba ņēmēji regulāri vai bieži no sava tiešā vadītāja saņem atzinīgus vārdus.
Aptaujas dati arī rāda, ka salīdzinoši biežāk regulāri vai bieži no sava tiešā vadītāja atzinīgus vārdus saņem gados jaunāki darbinieki vecumā no 18 līdz 24 gadiem, augstākā līmeņa speciālisti, rīdzinieki, strādājošie, kuri kopumā ir apmierināti ar savu pašreizējo darbu un kuri arī jūtas novērtēti kā darbinieki.
Savukārt to, ka atzinīgus vārdus no sava tiešā vadītāja saņem reti vai nesaņem nekad, caurmērā biežāk ir norādījuši 45 līdz 54 gadus veci darbinieki, strādnieki, ieguves rūpniecībā un karjeru izstrādē, kā arī apstrādes rūpniecībā strādājošie, Kurzemē nodarbinātie, tie darbinieki, kuri nedēļā strādā 41 un vairāk stundas, strādājošie, kuri ar savu pašreizējo darbu ir kopumā neapmierināti, un kuri kopumā nejūtas arī novērtēti kā darbinieki.
Dati arī liecina, ka 61% Latvijas darba ņēmēji saviem kolēģiem atzinīgus vārdus saka regulāri (17%) vai pat bieži (44%), kamēr 31% atzīst, ka tos saka reti (28%) vai nesaka nekad (3%).
"Kantar" aptauja atklāj, ka 67% darba ņēmēju Latvijā kopumā jūtas novērtēti kā darbinieki, kamēr 23% tā nejūtas.
Aptauju "Kantar" veica laikā no 13.februāra līdz 16.februārim, ar interneta starpniecību visā Latvijā aptaujājot 902 darba ņēmējus.
