Jūnijā iespēja strādāt attālināti bija piektajai daļai darbinieku
Beidzoties ārkārtējai situācijai valstī, samazinājies attālināti strādājošo īpatsvars. 2020. gada jūnijā 15,5 % (117,1 tūkst.) darbinieku 15–74 gadu vecumā strādāja attālināti, kas ir par 2,7 procentpunktiem (18,8 tūkst.) mazāk nekā maijā, liecina Centrālās statistikas pārvaldes darbaspēka apsekojuma rezultāti. Attālināti strādāja 70 % sieviešu un 30 % vīriešu.
Jūnijā iespēja strādāt attālināti bija piektdaļai (20,9 %) darbinieku, bet 79,1 % šādas iespējas nebija. Tikai 5,4 % darbinieku, kuriem bija iespēja strādāt attālināti, to neizmantoja.
Visvairāk attālināti strādājošo bija vecuma grupā 15–34 gadi (31,2 %), nedaudz mazāk (27,0 %) – vecuma grupā 45–54 gadi. Visvairāk attālināti strādājošu vīriešu (35,7 %) bija vecuma grupā 35–44 gadi, bet sieviešu (31,7 %) – vecuma grupā 15–34 gadi.
Visaugstākais attālināti strādājošo darbinieku īpatsvars (18,3 %) atbilstošās vecuma grupas darbinieku kopskaitā 2020. gada jūnijā bija vērojams vecuma grupā 45–54 gadi, bet viszemākais (11,4 %) vecuma grupā 55–74 gadi.
Gandrīz puse (47,5 %) no visiem attālināti strādājošajiem jūnijā bija nodarbināti tirdzniecības un pakalpojumu sektorā. Nedaudz mazāk (46,2 %) darbinieku strādāja citu pakalpojumu sektorā. Tikai 4,7 % no visiem attālināti strādājošajiem bija nodarbināti ražošanas sektorā.
