"TikTok" darbinieki Berlīnē streiko: viņus plāno atlaist un aizvietot ar mākslīgo intelektu
Aptuveni 150 "TikTok" satura moderatoru Vācijā riskē zaudēt darbu, jo viņus plāno aizstāt ar mākslīgā intelekta (MI) risinājumiem.
Kā ziņo vācu arodbiedrība "ver.di.", "TikTok" mātesuzņēmuma "ByteDance" darbinieki šodien Berlīnē uzsākuši vienas dienas streiku, protestējot pret darbinieku aizvietošanu ar Ķīnā izstrādātiem MI modeļiem.
Likvidēs veselas nodaļas
Plānotie atlaišanas pasākumi skar arī visu “Uzticības un drošības” nodaļu, kas atbild par platformas satura uzraudzību un drošību, kā arī “Tiešraides” (Live) nodaļu, kura uztur kontaktu ar satura veidotājiem.
Darbinieki jau vairākkārtīgi mēģinājuši uzsākt sarunas ar "ByteDance", taču neveiksmīgi. “Tas ir necienīgi no "TikTok" puses – izvairīties no jebkādas sociālās atbildības un pat atteikties runāt ar mums,” norādījis mediju nodaļas vietnieks Lūkass Krentels.
Darbinieku prasības un protesta norise
Šodien streikojošie darbinieki organizē protesta braucienu ar kuģīti pa Šprē upi un vēlāk paredzēts mītiņš krastā. Viņi pieprasa koplīgumu, kas iekļautu atbilstošas atlaišanas kompensācijas, ņemot vērā viņu psiholoģiski smago darbu, kas bieži ietver saskarsmi ar traumējošu saturu.
Darbinieki vēlas trīs gadu algu apmēra atlaišanas pabalstu un 12 mēnešu darba pagarinājumu katram skartajam darbiniekam.
Arodbiedrība uzsver, ka "TikTok" peļņa ir ļoti augsta, un MI risinājumu ieviešana pazemina moderācijas darbinieku profesionālo vērtību. “Šie moderatori spēj atpazīt kultūras un politisko kontekstu, kas MI risinājumiem bieži pietrūkst, tādējādi pastāv risks, ka platforma kļūs par manipulācijas instrumentu,” brīdināja arodbiedrība.
Tāpat tiek norādīts, ka daudzi no darbiniekiem nav Vācijas pilsoņi, tāpēc darba zaudēšana var apdraudēt viņu uzturēšanās atļaujas.
Ja "ByteDance" turpinās izvairīties no sarunām, arodbiedrība apsver iespēju jūlija beigās uzsākt ilgāku streiku.
