Asociācija: iemesls, kāpēc jaunie speciālisti atsakās no skolotāja darba, nav alga
Aptuveni 75% jauno speciālistu, kas nolēmuši kļūt par skolotājiem, no darba aiziet piecu gadu laikā, "Rus.lsm.lv" raidījuma "Jauna diena" ēterā paziņoja zāļu ražotāju asociācijas izpilddirektore Raina Dūrēja-Dombrovska.
Raina Dūrēja-Dombrovska skaidro, ka par skolotājiem kļūst divas cilvēku kategorijas: "Vieni izvēlas šo profesiju, jo viņiem pašiem bija pedagogs, kas spēja nodot viņiem šo skolotāju "vaibstu". Citi – tāpēc, ka viņiem patīk strādāt ar bērniem, viņi izvēlas stabilu un prestižu profesiju."
Taču divas trešdaļas jauno speciālistu skolotāja darbu atstāj piecu gadu laikā, atzīst Raina Dūrēja-Dombrovska, ziņo portāls "Rus.lsm.lv".
"Lai tiktu skaidrībā par iemesliem, mēs veicām aptauju. Viens no galvenajiem argumentiem ir neadekvāts darba apjoms un izmaiņas attiecībā uz atalgojuma adekvātumu. Taču pirmajā vietā ir nevis algas, bet lielais pārmaiņu process, kas tiek īstenots haotiski. Tas rada nestabilitātes sajūtu un rada milzīgu stresu," atzina zāļu ražotāju asociācijas izpilddirektore.
Viņa skaidroja, ka runa nav tikai par naudu, bet arī par kolektīvu, kur jaunie speciālisti vēlētos izjust atbalstu, saskaroties ar vecākiem un bērniem.
"Viņiem ir svarīgs slodzes sadalījums, skolu birokrātijas mazināšana, adekvāts kontaktstundu skaits. Tas viss ietekmē palikšanu profesijā. Šobrīd 41% skolotāju ir vecāki par 55 gadiem. Un viņi, īpaši eksakto zinātņu pasniedzēji, joko, ka viņi nekad neaizies pensijā," paziņoja Raina Dūrēja-Dombrovska.
