Prezidenta kanceleju pametošie darbinieki kompensācijas varētu saņemt 69 000 latu
Valsts prezidenta kanceleja, noslēdzot Valsts prezidenta Valda Zatlera prezidentūru, izbeigs darba tiesiskās attiecības ar desmit darbiniekiem, kuri kompensācijās varētu saņemt 69 000 latu, informēja prezidenta kancelejā.
Kopējais kompensācijas apjoms Zatleram pirms nodokļu nomaksas būs 8235 lati, no kuriem 5235 latus veidos atlīdzība par neizmantoto 49 dienu atvaļinājumu un 3000 latus - atlaišanas pabalsts. Saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumu prezidentam tiek izmaksāts atlaišanas pabalsts vienas mēnešalgas apmērā.
Arī pārējiem darbiniekiem tiks izmaksātas kompensācijas gan par neizmantoto atvaļinājumu, gan par virsstundu darbu un darbu svētku dienās, kā arī viņi saņems atlaišanas pabalstu.
Darba tiesiskās attiecības tiks izbeigtas ar Valsts prezidenta kancelejas vadītāju Edgaru Rinkēviču, diviem Valsts prezidenta padomnieku palīgiem - Solvitu Gailišu un Zandu Zaļumu -, preses sekretāra vietnieci Daigu Holmu, vecāko Valsts protokola nodrošināšanas konsultanti Janu Trahimoviču un pieciem Valsts prezidenta padomniekiem.
Padomnieki, ar kuriem tiks izbeigtas darba tiesiskās attiecības, būs juridiskā padomniece Inese Lībiņa-Egner, likumdošanas padomniece Sandra Sondore-Kukule, preses padomniece Ilze Rassa, sabiedrisko projektu vadības padomniece Kristīna Pelša un stratēģiskās plānošanas un analīzes padomniece Zanda Kalniņa-Lukaševica.
Lai nodrošinātu likumā paredzēto kompensāciju izmaksu darbiniekiem, ar kuriem tiek izbeigtas darba tiesiskās attiecības, prezidenta kanceleja ir lūgusi Ministru kabinetam piešķirt prezidenta kancelejas 2011.gada budžetā papildu finanšu līdzekļus Ls 69 000 apmērā.
Ievērojot, ka saskaņā ar Darba likumu ar minētajiem darbiniekiem ir noslēgti darba līgumi uz nenoteiktu laiku, darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas saskaņā ar Darba likuma 114.pantu, slēdzot vienošanos.
Atbilstoši Darba likumam un Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma Pārejas noteikumiem darbiniekiem tiek izmaksāts atlaišanas pabalsts 95% vai 100% apmērā no mēnešalgas, ja darbinieks bijis nodarbināts attiecīgi mazāk vai vairāk nekā piecus gadus.
Saskaņā ar abiem minētajiem likumiem un Valsts darba inspekcijas sniegto skaidrojumu darbiniekiem tiek atlīdzināts darbs nedēļas atpūtas dienās un darbu svētku dienās, jo darba tiesisko attiecību izbeigšanas gadījumā kompensēt darbiniekam atpūtu citā nedēļas dienā nav iespējams. Pamatojoties uz Darba likuma tiek izmaksāta kompensācija arī par neizmantoto atvaļinājumu.
Atbilstoši Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumam atlaišanas pabalsts netiks izmaksāts vecākajai Valsts protokola nodrošināšanas konsultantei Trahimovičai, jo viņa turpinās dienesta pienākumu izpildi Ārlietu ministrijā.
Ņemot vērā to, ka prezidenta kancelejas budžeta sastādīšanas laikā objektīvi nebija iespējams prognozēt šādu kompensāciju izmaksas nepieciešamību, šādas izmaksas netika iekļautas prezidenta kancelejas 2011.gada budžetā, norādīts institūcijas paziņojumā.
