Darba meklētāju vidū būtiski audzis sieviešu skaits

Tas secināts tirgus izpētes uzņēmuma SIA "Tirgzinis" un personāla atlases kompānijas "CV-Online Latvia" veiktajā aptaujā.

Kopējā darba meklētāju aktivitāte, salīdzinot ar 2009.gadu, ir kritusies par 15%, bet salīdzinājumā ar 2007.gadu - par gandrīz 80%.

Šā gada pētījuma rezultāti parāda, ka šim rādītājam ir tendence izlīdzināties - 54% darba meklētāju izvēlas strādāt par nelielu, taču fiksētu summu mēnesī, savukārt 46% darba meklētāju ir vairāk pārliecināti par savām profesionālajām spējām un ir gatavi strādāt uzņēmumā, kas piedāvā augstus procentus no uzņēmuma peļņas. 12,5% darba meklētāju nav būtiski darba samaksas noteikumi.

Pētījums tika veikts, ievietojot vortālā "www.cv.lv" divu dažādu uzņēmumu sludinājumus uz identiskām vakancēm, bet ar atšķirīgiem darba apmaksas noteikumiem - uzņēmums "A" piedāvāja lielus procentus no uzņēmuma peļņas, bet uzņēmums "B" piedāvāja nelielu, bet fiksētu darba samaksu.

Kā skaidroja "CV-Online Latvia" biznesa attīstības vadītājs Aivis Brodiņš, joprojām lielāko daļu darba meklētāju motivē nemainīgs un līdz ar to arī stabils, fiksēts atalgojums, kas garantē drošus un iepriekš zināmus ikmēneša ienākumus. Tāpat pēdējā laikā ir novērota tendence, ka darba tirgū pievienojas jauni darba meklētāji - sievietes, kuras atgriežas no dekrēta atvaļinājumiem.

"Labajos laikos liela daļa sieviešu aizgāja bērna kopšanas atvaļinājumā. Aptuveni tagad šis posms sāk noslēgties, un viņas atgriežas aktīvu darba meklētāju statusā, bieži vien izvēloties pamest iepriekšējo darbu un meklēt jaunus izaicinājumus," norādīja Brodiņš.

SIA "Tirgzinis" viens no galvenajiem darbības virzieniem ir tirgus izpētes pakalpojumu sniegšana. Tajā darbojas tirgus izpētes speciālisti ar vairāku gadu pieredzi Latvijā un Eiropā.

"CV-Online" ir vadošais interneta personāla atlases pakalpojumu sniedzējs Latvijā. Uzņēmums darbojas Baltijas valstīs un Latvijā savu darbību sācis 1999.gada nogalē.