Minimālā alga ik gadu varētu augt par sešiem latiem
Minimālā algas iespējamās pārmaiņas turpmāk tiks vērtētas pēc ekonomiskās situācijas valstī un citiem rādītājiem, nevis piesaistot vienam konkrētam makroekonomiskajam rādītājam.
To paredz otrdien valdībā apstiprinātā Koncepcija par minimālās mēneša darba algas noteikšanu turpmākajiem gadiem.
Minimālās algas provizoriskais lielums, ko paredz šāds minimālās algas noteikšanas variants, 2012.gadā varētu būt 206 lati, 2013.gadā - 212 lati un 2014.gadā - 218 lati.
Nosakot minimālās algas lielumu, tiks vērtētas makroekonomisko rādītāju kopu izmaiņas par iepriekšējo gadu - iekšzemes kopprodukts, reģistrētais bezdarba līmenis, nodarbinātības līmenis, patēriņu cenu indekss, mēneša vidējā bruto darba samaksa, tostarp mēneša vidējā bruto darba samaksa apstrādes rūpniecībā, kā arī citi rādītāji - Igaunijas un Lietuvas minimālās algas izmaiņas par iepriekšējo gadu un nodokļu sistēmas plānotās izmaiņas - ar iedzīvotāju ienākuma nodokli neapliekamā minimuma plānotās izmaiņas nākošajā gadā.
Kā norādījusi Labklājības ministrija, minimālās algas lielumam jāveicina tautsaimniecības ilgtspējīga attīstība un nodarbinātības pieaugums, kā arī tai jātuvinās Centrālās statistikas pārvaldes aprēķinātā iztikas minimuma patēriņa groza vidējai gada vērtībai.
Lai noteiktu minimālās algas lielumu, tiks izvērtēti dažādi administratīvajā procesā un kriminālprocesā izmantotie lielumi, kā arī citi valsts sociālā nodrošinājuma pasākumi, kas piesaistīti minimālajai algai, piemēram, Uzturlīdzekļu garantiju fonds un Juridiskās palīdzības administrācija, un attiecībā uz notiesāto darba algu, kas tiek noteikta 50% no minimālās algas.
Valstī minimālā alga ir zemākā mēneša darba alga, kas visiem darba devējiem obligāti jānodrošina saviem darbiniekiem par darbu normālā darba laikā - 40 stundas nedēļā. Minimālās algas regulējums valstī noteikts Darba likumā un Ministru kabineta noteikumos.
