Spānija soda "lielā četrinieka" konsultāciju uzņēmumus par "maratona" darba dienām
Gadu pēc tam, kad Spānijas Darba ministrija sāka izmeklēt darba praksi un apstākļus tā dēvētajos "lielā četrinieka" konsultāciju uzņēmumos - Deloitte, PwC, EY un KPMG -, valsts iestāde ir nolēmusi uzlikt sodu vismaz 1,4 miljonu eiro apmērā.
Iestādes izmeklēja, vai darbinieki patiešām ir strādājuši ilgāk, nekā norādīts dokumentos.
Dažos gadījumos "lielā četrinieka" darbinieki sūdzējās, ka darbā pavada līdz pat 16 stundām dienā.
Visi četri uzņēmumi tika aicināti sniegt komentārus.
Spānijas plašsaziņas līdzekļi ziņo, ka izmeklēšana nebija viegla, jo konsultāciju uzņēmumiem nebija stundu reģistra, kas kopš 2019. gada Spānijas tiesību aktu izmaiņām ir obligāta prasība visiem uzņēmumiem.
Šis iespējamais pārskatatbildības trūkums ļāva "maratona darba dienām" kļūt par normu, Euronews pastāstīja Madrides konsultāciju uzņēmuma PricewaterhouseCoopers (PwC) bijušais darbinieks Serhio Padilla.
Tāpat kā viņa kolēģi, arī Padilla, kura vārds ir mainīts, lai aizsargātu viņa identitāti, strādāja 12 stundas dienā: no 9.00 līdz 21.00.
Viņam tas šķita pilnīgi normāli, jo visi viņa kolēģi konsultāciju uzņēmumā bija tādā pašā situācijā.
Pēc darba viņam gandrīz nebija brīvā laika, viņš tikai devās mājās, lai izgulētos un atkal atgrieztos birojā. Viņam pat nebija laika iepirkties lielveikalā pārtikas produktus, tā vietā viņam nācās ēst ātrās ēdināšanas uzkodas katrā ēdienreizē.
Divu gadu laikā, ko Padilla nostrādāja uzņēmumā, viņš teica, ka kļuva arvien apbēdinātāks, līdz beidzot nolēma aiziet no darba pēc paša vēlēšanās un pārcelties atpakaļ uz dzimteni.
