
Raivis Kronbergs: uz kara takas pret birokrātiju

“Birokrātija nav lamuvārds – valsts pārvaldes vertikālei ir jābūt. Mēs dzīvojam demokrātiskā un parlamentārā valstī. Taču ir nepieciešams sistēmiski strādāt pie tā, lai valsts pārvalde būtu efektīva, jo tam ir būtiska, pozitīva ietekme uz uzņēmējdarbību un valsts ekonomisko attīstību,” saka Valsts kancelejas direktors Raivis Kronbergs, kuram ar premjeres rīkojumu uzticēta birokrātijas mazināšanas rīcības grupas vadīšana. Intervijā žurnālam “Likums un Taisnība” viņš atklāj, kas tad īsti iecerēts.
No saņemtajiem aptuveni 200 priekšlikumiem birokrātijas mazināšanai darba grupa tūlītējai ieviešanai atlasījusi tikai 20. Izklausās ne pārāk daudz, taču Kronbergs skaidro, ka ir arī citi darītāji.
“Paralēli arī Finanšu ministrijā ir grupa, kas nodarbojas ar iepirkumu procedūru vienkāršošanu un fondiem, kurai mēs nodevām tos priekšlikumus, kas saistās ar šīm jomām. Arī Ekonomikas ministrija jau bija diezgan daudz paveikusi būvniecības jomā, kas arī pārklājas ar mūsu grupas priekšlikumiem. Zemkopības ministrijai ir daudz priekšlikumu par uzraudzības jautājumiem un iestāžu funkciju apvienošanu, lai pie lauksaimnieka vai mežsaimnieka nebrauktu viena pēc otras vairākas kontrolējošās iestādes. Šādu uzskaitījumu es varētu vēl turpināt, jo nav jau gluži tā, ka viss sākās ar vienu premjeres rīkojumu,” uzsver Kronbergs.
Birokrātijas samazināšana parasti asociējas ar valsts iestāžu darbinieku skaita samazināšanu. Kronbergs uz to atbild: “To noteikti nevar darīt mehāniski. 2008.–2009. gada krīzes laikā tā jau tika darīts, vienkārši mehāniski samazinot cilvēku skaitu, taču beigu beigās tāpat daļu nācās vēlāk pieņemt atpakaļ, jo nespēja nodrošināt visas funkcijas, kas valstij ir jānodrošina.”
Viņš pats savā līdzšinējā darbā parasti rīkojas pēc šāda principa: kad kāds cilvēks gāja projām no darba, uzreiz nevienu vietā nepieņēmu, bet gan runāja ar attiecīgās struktūrvienības vadītāju un jautāja – vai nevaram aizgājušā kolēģa pienākumus sadalīt uz pārējiem? “Tā mums izdevās diezgan daudz cilvēkresursu ietaupīt tieslietu resorā – samazinājām darbinieku skaitu par sešiem procentiem pāris gadu laikā,” atklāj Kronbergs. Pat kopā ar papildu pienākuma piemaksu bija ekonomija.

Vairāk lasiet plašā intervijā ar Raivi Kronbergu jaunajā žurnāla “Likums un Taisnība” numurā, kur galvenā uzmanība ir veltīta birokrātijas mazināšanai.