Minimālā alga Latvijā: kas slēpjas aiz oficiālā cipara?
Ņemot vērā darba devēja izmaksas, minimālā darba alga Latvijā ir nevis valsts noteiktie 740 eiro, bet 914,93 eiro, kas jāņem vērā lēmumu pieņēmējiem, novērtējot Latvijas konkurētspēju Eiropā.
Ik pa laikam minimālā darba alga Latvijā tiek paaugstināta un salīdzināta ar tās līmeni citās valstīs, īpaši ar Lietuvu un Igauniju. Situācija kļūst vēl interesantāka, ja ņem vērā, ka pirms desmit gadiem - 2015. gadā - oficiālā minimālā darba alga visās Baltijas valstīs bija aptuveni vienāda: Igaunijā - 390 eiro, Latvijā - 360 eiro, Lietuvā - 325 eiro, bet 2025. gadā attiecīgi 886 eiro, 740 eiro un 1038 eiro. Daudziem ir vēlme vienādot minimālo darba samaksas līmeni Baltijas valstīs, taču fakts, ka minimālā darba alga patiesībā darba devējam izmaksā dārgi, tiek ignorēts, raksta "Diena".
Piemēram, 2023. gadā 620 eiro minimālā darba alga darba devējam faktiski izmaksāja 766,62 eiro, 2024. gadā jau 865,49 eiro, bet 2025. gadā 740 eiro - tas faktiski ir 914,93 eiro. Dati rāda, ka darba devēja izdevumi (nodokļi un nodeva) virs valsts noteiktās minimālās darba algas kļuvuši 2023. gadā par 146,62 eiro lielāki, 2024. gadā - par 165,49 eiro lielāki, bet 2025. gadā - par 174,93 eiro lielāki.
Kas ir noteicošais faktors šādam minimālās algas izdevumu palielinājumam?
Aprēķina formulu nosaka valsts, jo darba devējam Latvijā ir jāveic valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas 23,59% apmērā, kurām tiek pievienota uzņēmējdarbības riska valsts nodeva 0,36 eiro mēnesī. Var jautāt, vai minimālā darba alga nerada papildu izdevumus darba devējiem arī citās valstīs. Jā, bet starp es valstīm te ir diezgan lielas atšķirības. Par to liecina "BDO Latvija" pētījums par darba devēja izdevumu apmēru attiecībā pret valstī noteikto minimālo darba algu. "Gandrīz katrā valstī darba devējiem jārēķinās ar papildu izdevumiem, lai izpildītu minimālās darba algas prasības," saka "BDO Latvija" partneris Viesturs Briežkalns.
Turklāt šo papildu izdevumu līmenis stipri atšķiras no valsts uz valsti. "Mūsu dienvidu kaimiņam, Lietuvai, darba devēja izmaksas virs 1038 eiro minimālās darba algas ir tikai 18,37 eiro, Rumānijā virs 840 eiro minimālās darba algas - 50,88 eiro, Latvijā virs 740 eiro - 174,93 eiro, bet Igaunijai virs 886 eiro minimālās darba algas - 299,47 eiro," saka Briežkalns. Vēl augstāka ir darba devēja "piemaksa" Spānijā - 420,93 eiro.
