Politika
2009. gada 18. maijs, 15:35

VK ierobežo strādājošo tiesības slēgt darba koplīgumus

Jauns.lv

Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) pauž neizpratni par Valsts kontroles (VK) revīzijas ziņojumā paustajiem pārmetumiem valsts pārvaldes iestādēm, kurās ir darba koplīgums.

„Kamēr nav sakārtota darba samaksas sistēma, kamēr valsts pārvaldē ir tik ļoti atšķirīgs algu lielums - no tā saucamā „augšējā treknā gala” līdz „apakšējam” jeb reālā darba darītājiem, šādi secinājumi ir pārsteidzīgi,” norādīja LBAS priekšsēdētājs Pēteris Krīgers. „VK viedoklis ir pretrunā ar strādājošo tiesībām, kas ir nostiprinātas Satversmes 108.pantā. Valsts pārvaldē darba kopīgums ir atļauts, tas paredzēts Darba likumā, tātad likumdošana atļauj slēgt darba koplīgumus, tikai jautājums par to, ar kādu saturu šo koplīgumu piepilda,” uzsver Krīgers. Kā ziņots, ja VK apšauba, ka Satversmes tiesā (ST) un līdzīgi pārējās valsts iestādēs nedrīkst būt koplīgumu, tad tās pienākums būtu vērsties pie likumdevēja, lai tas likumā noteic, ka valsts iestādēs koplīgumi nav slēdzami, uzskata konstitucionālās tiesas vadītājs Gunārs Kūtris. VK revīzijas ziņojumā par ST 2008.gada finanšu pārskatu norādījusi, ka ST, darba koplīgumā paredzot iespēju piešķirt pabalstus, kas tiesu resora amatpersonām un ierēdņiem nav paredzēti likumā „Par tiesu varu” un citos spēkā esošajos normatīvajos aktos, nav ievērojusi likuma par valsts un pašvaldību finanšu līdzekļu un mantas izšķērdēšanas novēršanu prasību, ka ar valsts finanšu līdzekļiem un mantu drīkst rīkoties tikai normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā. ST priekšsēdētājs iepriekš žurnālistiem sacīja, ka koplīguma slēgšana pēc darbinieku pieprasījuma ir paredzēta Darba likumā. Turklāt koplīgumā aizliegts ietvert tādus nosacījumus, kas pasliktina darbinieku stāvokli. ST koplīgums starp darbiniekiem un priekšsēdētāju pastāv jau divus gadus, un tajā ietvertie „bonusi” ir līdzīgi tiem, kādus koplīgumos ar darbiniekiem ietvērušas arī citas valsts iestādes, piemēram, pabalsts, stājoties laulībā, ģimenes locekļa nāves gadījumā vai bērniem uzsākot skolas gaitas, sacīja Kūtris. Pēc viņa teiktā, 2008.gadā, par ko arī bijusi VK revīzija, pabalsti izmaksāti diviem darbiniekiem, kuru bērni sākuši iet skolā. ST priekšsēdētājs atzīmēja, ka koplīgumā ir strikti noteikts: pabalstus var maksāt tikai tad, ja tiesai tam ir nauda. Viņš sacīja, ka koplīgums ST nav atcelts, tāpēc pabalsti tajā paredzētos gadījumos tiks maksāti arī šogad. Kūtris uzsvēra, ka gadījumā, ja VK uzskata, ka koplīgumi nav slēdzami valsts iestādēs, tad tās pienākums ir vērsties pie likumdevēja un rosināt izmaiņas likumā. Ja VK uzskata, ka koplīguma slēgšana ir pretrunā ar Satversmi, tad tā var vērsties ST, kas tad vērtēs, vai koplīguma slēgšana ir vai nav Satversmes pārkāpums, uzsvēra Kūtris.

LETA