Portāls ielādēsies pēc 15 sekundēm
Uz Jauns.lv
31 komentārs
Sakārtot:
Juhans
2019. gada 5. janvārī 21:14
Šī atbilde ir jāsagatavo ar apstiprinātu e-parakstu, lai to varētu izmantot kā pierādījumu tiesā.
Linda
2019. gada 5. janvārī 21:19
Vēl vajag vākt parakstus , lai visi darba devēji ar pirmo darba dienu veic darbinieka veselības apdrošināšanu , nevis pēc 3 mēn. vai gada , bet uzreiz , kā tas ir Vācijā.
To Linda
2019. gada 5. janvārī 21:29
Bet, ja samaksā to apdrošināšanu, bet šis pēc mēneša pazūd? Ieviesīs vēl dažas normas un es pārs desmitu darba vietu uz Lietuvu pārcelšu vai Rumāniju, vai Bulgāriju. Šejienes necieņa pret maizes devēju ir neticami augsta, kā suns, kas kož rokā saimniekam. Daudz gribēsiet, neko nedabūsiet.
2019. gada 5. janvārī 21:40
Tie it kā darba devēji , kas strādā valsts uzņēmumā kā vadītāji savas pilnvaras pārkāpj, jo darbiniekiem var pateikt tā, labi ka Jums vispār maksā kaut kādu algu, jo MK noteikumi nav jāņem vērā, ignorē profesiju klasifikatoru . domāju ka ar likumu jānosaka, ka tomēr MK likumi ir jāpilda.
Ekonomists
2019. gada 5. janvārī 21:41
Daži laikam zin, kā citiem jāvada savs bizness. Jau kopš 19. Gs. zināms, ka jebkura iejaukšanās ekonomikskajos procesos bremzē attīstību. Piemēram, atbildes sniegšana tērē laiku un naudu, minimālā alga iznīcina ekonomiku ārpus Rīgas.
:))
2019. gada 5. janvārī 22:00
Nu ja tev nedēļu neatbild, tad tavs CV ir miskastē. Cik darbadienas pazaudētas, kamēr visiem atbild. Ja esi bijis uz darba pārrunām, tad jā, pasaka pieņemts vai nepieņemts.
f
2019. gada 5. janvārī 22:08
nu pēdējos 2 gadus kalpi nevar sūdzēties, visur vajag un pat vēl maksā, tādus kas nedzer un strādā uzreiz izķer.
Kindzulis
2019. gada 5. janvārī 22:26
Un katrs Darba njemeejs, kurs neierodas uz jau sarunaataam darba paarrunaam, arii- tieshi taapat lai "atrakstaas" . 1:1 un tad veel kategorija, kuri piekriit jau darbam, bet neierodas un pazuud...
rasas bļoda
2019. gada 5. janvārī 22:26
Tāds debīls jēdziens - darba ņēmējs. Man nah nevajag, lai kāds no manis ņem darbu! Man vajag, lai čaļi strādā un pelna piķi!
Sniegbaltīte
2019. gada 5. janvārī 22:33
Ne vienmēr darba dēvēji atbild nedēļas laikā, daudzi zvana tikai pēc konkursa beigām, nevis konkursa laikā. Pilnībā piekrītu, ka nepieciešamas šadas izmaiņas,tagad retais ziņo, ka saņēmis pieteikumu uz izsludināto vakanci, vēl retāk izsūta atteikuma vēstules. Vēl novērojums, ja arī būts uz interviju, darba devēji sola piezvanīt vai informēt par turpmāko gaitu, bet pilnīgs klusums, vismaz e-pastā atteikuma vēstuli būtu atsūtījuši, jo man kā darba meklētājam ir svarīgi zināt vai vērts cerēt vai nē.
Juhans
2019. gada 5. janvārī 22:50
Vīriešiem ir jāstrādā, lai sievietēm viss būtu labi.
> Linda
2019. gada 5. janvārī 23:44
te tev nau vacija. ja kautkas nepatik chemodan, airport, tudabljin
Kaspars
2019. gada 5. janvārī 23:49
Domāju neviens nav tik tups, lai gaidītu nedēļu, mēnesi atbildi no darba devēja, vai esi darbā pieņemts, vI nē, saprātīgs un domājoš cilvēks meklēs citus iespēju, jo saprot, ka nekādu atbildi nesaņems.
darja
2019. gada 5. janvārī 23:49
...tä buutu elementära piekläjiba....
Fuj
2019. gada 6. janvārī 00:14
Nah.. tās standarta copy-paste atteikuma vēstules? Ja tur būtu minēts īstais atteikuma iemesls, tad vēl OK. Bet darba devēji (pareizāk sākot-viņu t..ūdīgi HR “speciālisti”) pat necenšas izskaidrot pretendentam patiesus atteikuma iemeslus. Riebjas lasīt tās miskastes cienīgas standarta vēstulītes.

Pievienot komentāru

Autorizēties
Komentāru noteikumi