Arvien vairāk piesakās vakancēm: motīvs darbavietas maiņai - atalgojums un karjeras izaugsme
Šī gada pirmajā pusgadā Latvijas darba tirgū bija vērojams neliels darba sludinājumu skaita kritums – par 5%, salīdzinot ar to pašu periodu pērn. Vienlaikus darba ņēmēju aktivitāte ir pieaugusi – kopējais pieteikumu skaits vakancēm palielinājies par 8%.
Kā liecina personāla atlases uzņēmuma “Alma Career Latvia” pārvaldītā darba sludinājuma portāla CV.lv statistikas analīze, visvairāk darba sludinājumu gada pirmajos 6 mēnešos publicēts šādās amatu kategorijās:
-
administratīvais darbs un asistēšana,
-
informācijas tehnoloģijas,
-
pakalpojumi,
-
tirdzniecība,
-
finanses un grāmatvedība.
Savukārt lielākais darba piedāvājumu pieaugums, salīdzinot ar gadu iepriekš, novērots lauksaimniecības/ vides zinātnes, ražošanas un drošības/ aizsardzības kategorijās, bet kritums – farmācijas, jurisprudences un transporta/ loģistikas jomās.
Darba meklētāju interese turpina pieaugt
Kopējais darba ņēmēju pieteikumu skaits vakancēm pieaug. Salīdzinot ar 2024. gada pirmo pusgadu, pieteikumu skaits pieaudzis par 8%, bet ar 2023. gada pirmajiem 6 mēnešiem – par 19%. Populārākās kategorijas darba meklētāju vidū bija asistējošais un administratīvais darbs, pārdošana, pakalpojumi, tirdzniecība un vadība.
“Lai arī darba sludinājumu skaits šogad samazinājies, darba ņēmēju aktivitāte un darba maiņas tendences ir augstas. Vieni no galvenajiem motīviem darbavietas maiņai – atalgojums un karjeras izaugsme,’’ komentē Krista Roziņa, “Alma Career Latvia” mārketinga un komunikācijas vadītāja.
Šī gada pirmajā pusgadā vidēji viens darba sludinājums saņēmis gandrīz 27 pieteikumus. Lielākā konkurence joprojām vērojama starp kandidātiem, kas darbu meklē mārketinga/ reklāmas jomā – vidēji vairāk nekā 40 pieteikumu vienai vakancei. Savukārt salīdzinoši ar citām kategorijām vismazāk pieteikumu vidēji vienam darba sludinājumam ir valsts pārvaldes vakancēm.
