Uzņēmumi aicina jaunos speciālistus pie sevis atvērto durvju dienās
Jau 19. gadu pēc kārtas notiks plaša mēroga pasākums - Uzņēmumu atvērto durvju dienas, kurā darba devēji visā Latvijā aicinās pie sevis jaunos speciālistus, lai iepazīstinātu tos ar darba un prakses iespējām. Uz atvērtajām dienām ikviens var doties no 14. - 18. oktobrim.
Informācija un pieteikšanās pasākumiem pieejama karjeras portālā Prakse.lv.
Šajā gadā uzņēmumi kopumā piedāvā līdz 800 - 900 jaunas darba un prakses vietas! Uzņēmumi vēlas tiešsaistē un klātienē iepazīties ar potenciālajiem darbiniekiem, parādīt savu ofisu un ražošanas telpas, kā arī atklāt, kāda izskatītos ikdiena, ja darbinieki izlemtu strādāt uzņēmumā. Darba devēji ir ļoti ieinteresēti atrast jaunus darbiniekus, lai veiksmīgi varētu attīstīties un sniegt pienesumu Latvijas ekonomikā.
2024. gada pavasarī dalībnieku aptaujā uz jautājumu: “Vai bija vērts piedalīties pasākumā” ar "Jā" atbildēja 91%, turklāt uz jautājumu “Vai tas palīdzēja uzlabot domas par iepazīto uzņēmumu” 89% atbildēja “Jā”.
Kopumā šogad durvis vērs 50 darba devēji: Atea Global Services, Southwestern Advantage Europe, Izdevniecība Rīgas Viļņi, Citadele banka, Mēness aptieka, Latvijas gaisa satiksme, Booking Group Corporation, TVNET, CGI IT Latvia, Wsoft – Winfinity, Worldline Latvia, Avar Auto, H&M Hennes & Mauritz, Reck, Scandivac, TELUS Digital Experience, ERB Rail JV - Rail Baltica Project, Karcher Technology Latvia, Discover Car Hire, Latvijas Valsts koksnes ķīmijas institūts, Corporate Solutions grupa, Repharm, C.T.Co, Discover Car Hire, Betby, Troja, DNB Bank ASA Latvijas filiāle, Alukon, Glaskon, APS, Izglītības pasākumi, Efectio un citi.
Šis ir Latvijā vērienīgākais jauno speciālistu projekts, kas jau 19. gadu ļauj tūkstošiem dalībnieku tiešsaistē un klātienē iepazīt dažādu nozaru uzņēmumus. Projekta mērķis ir parādīt jaunajiem speciālistiem reālās darba tirgus perspektīvas Latvijā un palīdzēt tiem veiksmīgāk integrēties darba tirgū. Pateicoties projektam, darba vietu atraduši jau 8122 jaunie speciālisti.
