Labklājības ministrs aicina uzņēmējus iesaistīties skolēnu vasaras nodarbinātībā
Piektdien, 7. aprīlī, reģionālās vizītes ietvaros, apmeklējot Jelgavu un Jelgavas novadu, labklājības ministrs Jānis Reirs piedalījās Zemgales reģiona pensionāru organizāciju apvienības sanāksmē, kā arī tikās ar uzņēmēju un lielāko darba devēju pārstāvjiem Zemgalē.
Tiekoties ar senjoriem, ministrs stāstīja par nozares aktualitātēm, kā arī pārrunāja aktuālos jautājumus par pensijām, pabalstiem, sociālo palīdzību un citu atbalstu. Savukārt ar uzņēmējiem pārrunātas aktualitātes nodarbinātības jomā. Īpaša vērība tika pievērsta jautājumam par nodarbinātības risinājumiem vasaras sezonā.
Ministrs aicināja vietējos uzņēmējus atbalstīt jauniešu nodarbinātību Latvijā, piedāvājot skolēniem darba iespējas vasaras laikā. Viņš uzsvēra, ka svarīgi ne vien veidot jauniešos izpratni par dažādām profesijām, bet arī piesaistīt Latvijas darba tirgum, kas ir būtiski, lai jaunieši būtu ieinteresēti arī pēc profesijas iegūšanas iesaistīties vietējā darba tirgū, nevis doties darba meklējumos ārpus mūsu valsts.
„Vienmēr esmu saņēmis ļoti pozitīvas atsauksmes no uzņēmējiem, kuri piedalījušies mūsu īstenotajos skolēnu vasaras nodarbinātības pasākumos, kā arī no pašiem bērniem un viņu vecākiem. Daudzi uzņēmēji, kas atvēra savas durvis, piedāvājot jauniešiem darbu vasarā, to dara atkārtoti, jo apzinās - tā ir iespēja ne vien iegūt motivētu darbinieku uz vasaras mēnešiem, bet arī atrast sev nākamos pastāvīgos darbiniekus. Mēs augstu novērtējam uzņēmumus, kuri ir gatavi iesaistīties skolēnu vasaras nodarbinātības programmā. Tādā veidā uzņēmēji parāda, ka viņiem rūp mūsu jaunieši un viņu nākotne. Pirmā darba pieredze ikvienam ir ļoti nozīmīga, daudziem tas ir pirmais apzinātais solis izvēlētās turpmākās karjeras virzienā. Tāpēc, lai arī motivētu darba devējus aicināt darbā skolēnus, valsts nodrošina līdzfinansējumu skolēna darba apmaksai,” uzsvēra labklājības ministrs Jānis Reirs.
Jauniešu iesaiste darba tirgū vēl skolas vecumā, ir būtisks priekšnosacījums, lai, izmēģinot iespējams vairākas profesijas, viņi daudz pārdomātāk izvēlētos darbības virzienu ar kuru saistīt turpmāko karjeru, kā arī iegūtu daudz lielāku izpratni par darba tirgu kopumā. Tas ir ļoti būtisks solis, jauniešu sagatavošanā turpmākajai dzīvei. Cilvēks, kurš ir sagatavots darba tirgum, kuram ir izpratne kā tas darbojas, spēj izdarīt apzinātu izvēli attiecībā uz savu profesiju. Līdz ar to viņš spēs atrast labu darbu Latvijā un nebūs vajadzības doties peļņā uz ārvalstīm.
Jau kopš 2004.gada Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) ik gadu organizē skolēnu nodarbinātības pasākumu vasaras brīvlaikā. Pirmajā darbības gadā ar programmas starpniecību tika nodarbināti 3 225 skolēni, savukārt pērn, 2016.gadā, NVA filiālēs visā Latvijā kopumā bija apstiprinātas 4 215 darba vietas, ko skolēniem piedāvāja 421 darba devējs. Lielākā daļa jeb 60% jauniešu, kas pieteicās darbam vasarā, bija vecumā no 16 līdz 17 gadiem - tie kuriem priekšā ir skolas beigšana un tālākās profesijas izvēle.
Jaunieši pērn tika nodarbināti tādās nozarēs kā valsts pārvalde un aizsardzība; obligātā sociālā apdrošināšana, jo darba vietas piedāvāja arī vairākas Latvijas pašvaldības, vairumtirdzniecība un mazumtirdzniecība; automobiļu un motociklu remonts, apstrādes rūpniecība, izmitināšana un ēdināšanas pakalpojumi, lauksaimniecība, mežsaimniecība un zivsaimniecība utt.
