Ministrijā secināts, ka pirmspensijas gados cilvēkiem jāpalīdz palikt darba tirgū

Ļoti svarīgi ir veicināt pirmspensijas vecuma cilvēku konkurētspēju darba tirgū, lai viņi nekļūtu par bezdarbniekiem, ceturtdien tika uzsvērts Labklājības ministrijas (LM) diskusijā "Par gados vecāku cilvēku iekļaušanos darba tirgū".

Ministrijas pārstāve Zane Brīvmane aģentūru BNS informēja, ka ceturtdien diskusijā par šo tematu piedalījās pārstāvji no Ekonomijas ministrijas, Nodarbinātības valsts aģentūras, Latvijas Darba devēju konfederācijas un Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības, Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras un vēl citi.

LM valsts sekretāre Ieva Jaunzeme norādījusi, ka statistika liecina, ka cilvēki vecumā virs 50 gadiem ir viena no bezdarba riskam visvairāk pakļautajām iedzīvotāju grupām.

"Labklājības ministrijai ar darba devējiem un arodbiedrībām ir būtiski panākt sapratni par nepieciešamajiem pasākumiem šo cilvēku iekļaušanai darba tirgū. Ļoti svarīgi ir arī veicināt šā vecuma cilvēku konkurētspēju darba tirgū, lai viņi nekļūtu par bezdarbniekiem," uzsvērusi Jaunzeme.

Diskusijas dalībnieki secināja, ka aktīva un iekļaujoša darba tirgus politika, darba prasmju pilnveides pasākumi, karjeras savlaicīga plānošana un atbilstoša personāla politika ir priekšnosacījumi, lai veicinātu pirmspensijas vecuma cilvēku sekmīgāku iesaisti darba tirgū.

Dalībnieki vienojās, ka divu nedēļu laikā līdz 1.martā plānotajām tehniskajām sarunām Eiropas Komisijā izstrādās sākotnējos priekšlikumus atbilstošu risinājumu izstrādei.