"airBaltic" valdes un padomes alga pērn pieaugusi 44,5%; tuvojas trim miljoniem
Latvijas nacionālā aviokompānija "airBaltic" pērn uzņēmuma valdes un padomes locekļu algošanai tērējusi 2,687 miljonus eiro, kas ir par 44,5% vairāk nekā 2015.gadā, liecina uzņēmuma finanšu pārskats.
Tostarp "airBaltic" valdes locekļu atlīdzība par darbu pērn bija 2,029 miljoni, bet valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas veidoja 479 000 eiro.
Savukārt aviokompānijas padomes locekļu atlīdzība bija 145 00 eiro, savukārt valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas - 34 000 eiro.
Vienlaikus "airBaltic" personāla izmaksas kopumā pērn bija 30,061 miljons eiro, kas ir par 10,6% vairāk nekā 2015.gadā.
Aviokompānijas vidējais darbinieku skaits 2016.gadā bija 1002, kas ir kāpums par 12,1%.
Kā ziņots, "airBaltic" izpilddirektors Martins Gauss pērn atalgojumā no uzņēmuma saņēmis 1,042 miljonus eiro, kas ir par 23,5% vairāk nekā 2015.gadā. Atalgojums "airBaltic" pērn pieaudzis arī valdes locekļiem - Vitoldam Jakoveļam un Martinam Sedlackim.
Jakoveļa atalgojums pērn pieaudzis par 12,3%, sasniedzot 407 451 eiro. Savukārt Sedlacka atalgojums pērn pieaudzis par 19,4% - līdz 579 380 eiro.
"airBaltic" pērn nopelnīja 1,2 miljonus eiro, kas ir vairākas reizes mazāk nekā 2015.gadā, kad uzņēmuma peļņa bija 19,5 miljoni eiro. Savukārt lidsabiedrības apgrozījums pērn bija 286 miljoni eiro, kas ir aptuveni par 1% vairāk nekā 2015.gadā.
"airBaltic" nodrošina tiešos lidojumus no Rīgas uz aptuveni 60 galamērķiem.
