Taivānas "EVA Airways" stjuartes izbeidz 17 dienas ilgušo streiku

Streiks, kura dēļ atcelti vairāk nekā 1200 reisu un ietekmēti 300 tūkstošu pasažieru ceļojumu plāni, izbeigts pēc tam, kad kompānijas vadība ar stjuartēm vienojās par koplīgumu.

Šis bija ilgākais Taivānas gaisa satiksmes vēsturē. Pirms nepilna pusgada streikoja "EVA Airways" konkurenta Taivānas nacionālās lidsabiedrības "China Airlines" piloti.

Vairāk nekā 2300 stjuaršu pieprasīja labāku piemaksu sistēmu un darba apstākļus, un pagājušajā mēnesī stjuartes aizgāja no neveiksmīgām sarunām ar kompānijas vadību.

Kad sestdienas vakarā tika paziņots par koplīgumu, simtiem streikojošo darbinieču no laimes sāka raudāt.

Arodbiedrība paziņojusi, ka nākamo trīs gadu laikā nestreikos apmaiņā pret lielākām algām par reisiem un kompānijas solījumu nevērsties pret darbiniekiem, kas piedalījās streikā.

Ar Taivānas lielākā transporta konglomerāta "Evergreen Group" meitasuņēmums "EVA Air Corporation" Taivānas biržai paziņojusi, ka streika dēļ zaudējusi 86 miljonus eiro.

Kompānija ir pazīstama ar savu tradicionālo vadības stilu, stingro korporatīvo kultūru un stjuartu kolektīvu, kurā ir gandrīz tikai sievietes.

Streiks tika rīkots, protestējot pret darba apstākļiem un to, kā vadība, kurā ir galvenokārt vīrieši, izturas pret darbiniekiem.

Laikā, kad notika streiks, kompānija paziņoja, ka pieņems darbā 200 vīriešus un ārvalstniekus, lai dažādotu stjuartu kolektīvu, ko pašlaik veido tikai sievietes.

Taivāna ir viena no Āzijas ekonomikas veiksmes stāstiem, tomēr tā cīnās pret stagnējošajām algām. Vidējā alga Taivānā ir apmēram 1500 eiro mēnesī.

Valsts prezidente Cai Inveņa kopš stāšanās amatā 2016.gadā par vienu no savām prioritātēm noteikusi cīņu pret zemajām algām Taivānā. Viņas prezidentūras laikā ir paaugstināta minimālā stundas algas likme.

Tomēr Taivāna joprojām atpaliek no attīstītajām Āzijas ekonomikām, piemēram, Dienvidkorejas, Honkongas un Singapūras, tādēļ daudzi gados jauni Taivānas iedzīvotāji meklē darbu ārvalstīs.