ASV pasts paziņo, ka plāno atlaist 120 000 darbinieku
ASV pasts "United States Postal Service" (USPS) plāno atlaist 20% darbinieku jeb aptuveni 120 000 pastā strādājošo, raksta avīzes "The Washington Post" portāls "www.washingtonpost.com".
Portāls atsaucas uz avīzes rīcībā nonākušiem diviem USPS reorganizācijas dokumentu projektiem. Tajos amerikāņu pasta dienesta finansiālais stāvoklis raksturots kā kritisks un ieteikti radikāli soļi, tostarp līgumu laušana ar pasta darbinieku arodbiedrībām.
Paziņojumā darbiniekiem, kurā USPS brīdina par skarbiem soļiem bet, cik saprotams, neizklāsta atlaišanu apjomu, rakstīts, ka "nākamajā mēnesī mēs būsim maksātnespējīgi sakarā ar krītošiem pasta sūtījumu apjomiem un priekšapmaksas maksājumiem pensionēto darbinieku veselības apdrošināšanai, kurus pieprasa Kongress" (ASV likumdevēji).
Reorganizācijas plānos teikts, ka USPS jāīsteno "ārkārtas solis", laužot līgumus ar arodbiedrībām. Priekšlikums jau izsaucis asu nosodījumu no arodbiedrību aprindām, kuras par USPS nodomiem informēja žurnālisti. "Washingtonpost.com" komentē, ka šāds solis būs "trieciens visai arodbiedrību kustībai", taču pasta plānus jāapstiprina ASV Kongresam, kur tiem var rasties politiska pretestība.
Savukārt USPS uzstāj, ka, ja amerikāņu pasts būtu privāts komersants, tas jau sen būtu bankrotējis un ieguvis tiesības revidēt līgumus ar arodbiedrību reorganizācijas procesa gaitu, kā to paredz valsts likumi.
Pēdējos četros gados USPS cietis zaudējumus 20 miljardu ASV dolāru (10 miljardu latu) apjomā, 2010.gadā vien zaudējot 8,5 miljardus ASV dolāru (4,25 miljardus latu). Četru gadu laikā pasta sūtījumu apjoms sarucis par 20%.
USPS reorganizācijas plānos arī ietilpst 480 000 pensionētu darbinieku un 600 000 strādājošo pārcelšana no ASV federālās valdības darbinieku veselības apdrošināšanas sistēmas uz jaunu sistēmu, kuru administrētu pats pasts. Iemaksas līdzšinējā veselības apdrošināšanas sistēmā veidojušas aptuveni trešo daļu no izmaksām, kas saistītas ar darbaspēka nodarbināšanu.
Portāls komentē, ka šāds solis atspoguļo USPS vadības pārliecību, ka federālās valdības veselības apdrošināšanas sistēma ir pārāk dārga un pārāk dāsna pret saviem klientiem. Vienlaikus "Washingtonpost.com" atgādina, ka agrāki centieni ar likumu reformu ierobežot pasta darbinieku "labumus", kā veselības apdrošināšana un pensijas, ir atdūrušies pret sparīgu lobēšanu un pretestību no federālās valdības darbinieku arodbiedrību puses.
USPS zaudējumi atskaites gadā, kas beidzās 2010.gada 30.septembrī, bija 8,5 miljardi ASV dolāru (4,25 miljardi latu), salīdzinot ar 3,7 miljardu ASV dolāru (1,85 miljardu latu) zaudējumiem iepriekšējā atskaites gadā. Pasta ieņēmumi saruka līdz 67,05 miljardiem ASV dolāru (33,5 miljardiem latiem) no 68,09 miljardiem ASV dolāru (34,03 miljardiem latu) atskaites gadā, kas noslēdzās 2009.gada septembrī, teikts USPS internetā publicētajā gada pārskatā. Atskaites gadā, kas beidzās 2008.gada septembra beigās, USPS ieņēmumi bija 74,9 miljardi ASV dolāru (37,45 miljardi latu).
LETA
