Valsts iestādēs Somijā dāmām maksā būtiski vairāk nekā vīriešiem
Jaunākā Somijas arodbiedrības "Akava" pētījuma dati liecina, ka sieviešu alga lielākajā daļā profesiju ir mazāka nekā vīriešu, bet būtisks izņēmums ir vadības amati sabiedriskajā sektorā.
Sievietes, kas valsts sektorā ir augsta ranga ierēdnes vai vadītājas, nopelna vairāk nekā viņu kolēģi vīrieši, secināja "Akava". Augsta ranga valsts amatos sieviešu vidējā alga ir 111% no vīriešu vidējās algas tādos pašos amatos.
Visās citās amatu pozīcijās sieviešu algas bija ievērojami zemākas nekā vīriešiem, liecina arodbiedrības pētījuma rezultāti. Pašvaldību un privātajā sektorā vidējā sieviešu alga nevienā kategorijā nebija lielāka par vidējo vīriešu algu.
"Akava" apkopoja datus par 290 tūkstošu tās biedru algām 2011.gadā. Arodbiedrība noskaidroja, ka sieviete Somijā nopelna vidēji 85% no vīrieša vidējās algas. Tas attiecināms uz visiem sektoriem un amatu kategorijām, izņemot augstākā ranga vadītājus valsts sektorā.
"Sievietes ar labākām prasmēm un labāku izglītību, protams, saņem labāku algu neatkarīgi no dzimuma," pētījuma rezultātus komentēja "Akava" pārstāve Tarja Arkio.
Iespējams, ka ierēdniecība seko valdības piemēram, jo pašlaik Somijas valdībā lielākajā daļā ministru amatu ir sievietes, secināja YLE.
Arī Arkio tam piekrita, sakot, ka "valsts sektors ir piemērs tam un ir spēris soļus, lai nodrošinātu sieviešu pakāpšanos uz augstākiem amatiem". Viņa uzsvēra, ka arī valsts politikas sektors ir sniedzis daudz signālu tādām pārmaiņām.
BNS, Foto: Alloverpress
