Portāls "Mammamuntetiem.lv" meklē atbildes, atsaucoties uz "LVportāls".
Valsts darba inspekcijas Klientu atbalsta nodaļas vadītāja Dace Stivriņa skaidro:
- ja uzņēmums pārcēla darba dienu un darbiniekam 05.05.2023. (papildu brīvdienā) bija darbnespēja, taču šī diena viņam bija kā brīvdiena, kurā darbinieks nav zaudējis darbā gūstamos ienākumus, un darbiniekam netiek izmaksāta par šo dienu slimības nauda, darbiniekam 20.05.2023. uz darbu ir jānāk.
- Ja 05.05.2023. uzņēmumā bija darba diena, kas pārcelta uz 20.05.2023., un darbiniekam par 05.05.2023. izmaksāta slimības nauda kā par dienu, kad darbinieks darbnespējas dēļ nevarēja ierasties darbā un strādāt, darbiniekam 20.05.2023. nav jāierodas darbā, un tā jāuzskata par attaisnotu prombūtni.
Citi šobrīd lasa
FOTO: atvadīšanās no horeogrāfa, Dziesmu un deju svētku Goda virsvadītāja Šteina
FOTO: atvadīšanās no horeogrāfa, Dziesmu un deju svētku Goda virsvadītāja Šteina
Hokeja izlasei un federācijai būtiski palielina valsts prēmiju par 3. vietu Pasaules čempionātā
2
Hokeja izlasei un federācijai būtiski palielina valsts prēmiju par 3. vietu Pasaules čempionātā
VIDEO: Saeimas deputātei, balsojot par prezidentu, sanāk iespaidīgs kritiens, kas satrauc ļaudis
VIDEO: Saeimas deputātei, balsojot par prezidentu, sanāk iespaidīgs kritiens, kas satrauc ļaudis