“Meta” saskaras ar tiesu prāvu par diskrimināciju
Ir iesniegta prasība pret “Meta Platforms”, “Facebook” un “Instagram” mātes uzņēmumu, kurā apgalvots, ka tas sistemātiski dod priekšroku ārzemju darbinieku pieņemšanai darbā ar H-1B vīzām salīdzinājumā ar Amerikas pilsoņiem.
Prasību tiesā ir iesnieguši trīs ASV pilsoņi — Purushotamans Radžarams, Ekta Bhatija un Kuns Vangs — kuri apgalvo, ka viņiem tika liegta darba iespēja “Meta”, neskatoties uz to, ka viņi bija kvalificēti. Viņi apgalvo, ka “Meta” dod priekšroku H-1B vīzu turētājiem. H-1B vīza ļauj ASV uzņēmumiem nodarbināt ārzemju darbiniekus specializētās profesijās.
Tiesnese Lorela Bīlere ir nolēmusi, ka tiesu prāva var turpināties, norādot, ka “Meta” pieņemšanas prakse varētu pārkāpt 1981. gada Civiltiesību likuma 1. nodaļu, kas aizliedz diskrimināciju, pamatojoties uz nacionalitāti vai pilsonību. Viņa pieminēja datus, kas parāda, ka 15% “Meta” ASV darbaspēka ir H-1B vīzu turētāji, kas ir ievērojami vairāk nekā 0,5 % no kopējā darbaspēka. “Meta” noliedz šos apgalvojumus, norādot, ka nav pierādījumu par apzinātu diskrimināciju pret amerikāņu darbiniekiem. Uzņēmums plāno sevi "aktīvi aizstāvēt", ziņo “The Economist”.
2021. gada oktobrī “Meta” piekrita samaksāt līdz 14,25 miljoniem dolāru, lai izlīgtu federālās prasības, ka tā izslēdza amerikāņu darbiniekus no noteiktām darba vietām, kas bija rezervētas pagaidu vīzu turētājiem.
